الرئيسية | مستجدات التعليم | الرباط: أستاذة تتهم مدير إعدادية بالاعتداء عليها بالضرب و الركل بسبب الجرس

الرباط: أستاذة تتهم مدير إعدادية بالاعتداء عليها بالضرب و الركل بسبب الجرس

بواسطة
حجم الخط: Decrease font Enlarge font
الرباط: أستاذة تتهم مدير إعدادية بالاعتداء عليها بالضرب و الركل بسبب الجرس
 

أخبارنا المغربية ــ نوفل العمراني

توصل وكيل الملك بابتدائية تمارة، بشكاية من طرف أستاذة تعمل بالثانوية الإعدادية عبد السلام تامسنا بالرباط، تتهم فيها مدير المؤسسة بالاعتداء عليها بالضرب والركل أول أمس الثلاثاء، مما تسبب لها في إصابات وحالة إغماء نقلت على إثرها عبر سيارة إسعاف إلى قسم المستعجلات لتلقي العلاجات الضرورية.

و يعود سبب هذا الخلاف حسب الشكاية، إلى جرس المؤسسة الذي كان معطلا، حيث أخرجت الأستاذة التلاميذ من القسم في الثانية عشر، غير أن المدير احتج غاضبا، بدعوى أنها أخرجتهم قبل الوقت المحدد.

من جانبه نفى مدير الإعدادية أن يكون قد اعتدى على الأستاذة، مشيرا إلى أن الخلاف وقع وسط ساحة الإعدادية بعدما رفضت أن تدخل الأستاذة التلاميذ للقسم، مدعيا أنها قامت بتحريضهم على ممارسة الشغب حتى لا تؤدي مهامها، على حد قوله.

كما صرح المدير للزميلة الإعلامية "اليوم 24" أن الأستاذة المشتكية لا تقوم بواجبها المهني، إذ أنها كثيرة الغيابات، هي وبعض الأستاذات من المؤسسة.

مجموع المشاهدات: 5757 |  مشاركة في:

الإشتراك في تعليقات نظام RSS عدد التعليقات (4 تعليق)

1 | زاكوري
اتقوا الله
الله يهدي ما خلق دعوة من القلب
مقبول مرفوض
1
2015/02/26 - 12:41
2 | مغربي حر
ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد
التعليق رقم 2 ﻻعﻻقة له بموضوع المقال بل يظهر منه حقد و كره شديد لرجال التعليم وحاله حال العديد من التعليقات التي يكشف بها أصحابها عن مستواهم الضعيف للأسف كلما أتير موضوع التعليم .
مقبول مرفوض
0
2015/02/26 - 02:06
3 | khawla
الى التعليق 4
من اسلوبك الركيك يتضح انك لست استادا اما ادا كان العكس فرحمة الله على تعليمنا ثانيا يا استادي السيد المدير له الحق في التدخل في كل شئ في المؤسسة و هو مسؤول عليها و المؤسسة فعلا ورتها من باه كيما كتقول انت و ادا كانت الاستادة لا تقوم بواجبها فالمدير من حقه ان يحاسبتها المهم سير تقرا شوية على المهام ديال المدير و تقف راسك وانت باين عليك عندك مشاكيل مع المدير ديالك حيث مكتقومش بالواجب ديالك
مقبول مرفوض
1
2015/02/27 - 05:08
4 | عزيز البيضاء
التسيب
المدير يقوم بواجبه المهني.فهو يحافظ على تدبير زمن التعلم.ومن واجبه ان ينبه ويستفسر كل من يتاخر ويتغيب ويتكاسل ويغش في عمله.دور الرقابة على من لاضمير له.المدرس في الساعات الاضافية يحترم التوقيت ولايتغيب ويطيع مدير المؤسسة الخصوصية وفي مؤسسته العمومية لاينضبط.يجب على المديرين القيام بواجبهم وعدم التساهل مع الغير المنضبطين.فابناؤنا تحت مسؤوليتهم.لاان يتستروا على منعدمي الضمير المتهاونين الذين يتاخرون ويتغيبون واللذين يخرجون التلاميذ قبل الجرس.باش يتقدم التعليم خاصو يكون بحال العمل بالقطاع الخاص في مختلف القطاعات الصناعية والتجارية.تعطل خمسة دقاءق تقطع من الراتب.لان التاخر والغياب بدون مبرر هو شطط في استعمال السلطة من طرف المدرس اتجاه التلاميذ.التسيب هو بسبب مرونة المدير وغض الطرف.خاص اللي ذنب يستاهل العقوبة.وشكرا للمدرسين الذين يعملون بجد ويحافظون على الزمن المدرسي للتلميذ بكامله بدون نقصان ولا يشعرون بنقص او اهانة نحو ملاحظات المدير.المدرس الجاد هو الذي لايترك للمدير فرصة التنبيه والتحذير.بل يقوم بواجبه.المدير لايمكن ان يظلم احدا.المشكل هو ان بعض المدرسين يتصورون انفسهم فوق القانون او انهم معصومون من الخطا والمصيبة هي عندما يتضامن معه اخرون على الباطل.انصر اخاك ظالما او مظلوما سياسة القطيع .
مقبول مرفوض
1
2015/02/27 - 11:00
المجموع: 4 | عرض: 1 - 4

هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟

التعليقات المنشورة لا تعبر بالضرورة عن رأي الموقع

من شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات

مقالات ساخنة