الرئيسية | أخبار وطنية | اختتام فعاليات المحطة السابعة “للملتقى الوطني حول تحديث الإدارة بجهة سوس ماسة درعة

اختتام فعاليات المحطة السابعة “للملتقى الوطني حول تحديث الإدارة بجهة سوس ماسة درعة

بواسطة
حجم الخط: Decrease font Enlarge font
اختتام فعاليات المحطة السابعة “للملتقى الوطني حول تحديث الإدارة بجهة سوس ماسة درعة
 

 

أخبارنا المغربية : جمال مايس

  

توصلت اخبارنا ببلاغ صحفي من وزارة الوظيفة العمومية وتحديث الادارة جاء فيه ان مقر ولاية جهة سوس ماسة درعة وعمالة أكادير إداوتنان احتضن يوم الأربعاء 13 ماي 2015 اختتام فعاليات المحطة السابعة “للملتقى الوطني حول تحديث الإدارة” الخاص بجهة سوس ماسة درعة وجهة كلميم السمارة، الذي تنظمه وزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، بتعاون مع وزارة الداخلية.

 

وشهدت فعاليات هذه المحطة، التي ترأس أشغالها السيد محمد مبديع، الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، مشاركة شخصيات وازنة على المستويين الجهوي والمحلي، ولاسيما السيد والي جهة سوس ماسة درعة عامل عمالة أكادير إداوتنان، والسيد عامل عمالة إنزكان أيت ملول ، والسيد رئيس المجلس الجهوي لجهة سوس ماسة درعة ، والسيد نائب رئيس المجلس الجهوي لجهة كلميم السمارة، ومسؤلو المديرية العامة للجماعات المحلية، وممثلو المجلسين الجهويين المذكورين ، وبرلمانيون، ورؤساء ومستشارو الجماعات الترابية، وممثلو هيئات الحكامة والمجلس الأعلى للوظيفة العمومية والصندوق المغربي للتقاعد، ومسؤلو وأطر الإدارات اللاممركزة، بالإضافة إلى أساتذة باحثين وخبراء وممثلين عن المجتمع المدني والقطاع الخاص ووسائل الإعلام.

 

في كلمته الإفتتاحية، عبر السيد الوزير عن امتنانه وشكره للسلطات المحلية والجهوية على حسن الاستقبال وكرم الضيافة، موضحا في هذا الصدد أهمية الملتقى والتحديات والإكراهات التي تعرفها الإدارة العمومية، مما يتعين معه البحث عن آليات حديثة من شأنها تعزيز قدرات الإدارة على التكيف مع محيطها  وعصرنة طرق تدبيرها وتسييرها وتحديث أساليبها، مما سيتيح تسريع وتيرة إنجاز البرامج التحديثية بأفضل الطرق وأنجعها.

 

بعد ذلك، قدم السيد الوزير عرضا مفصلا بسط فيه برنامج عمل الوزارة برسم سنتي 2015-2016 وآليات تفعيله، والذي تضمن مشاريع ذات أولوية وتندرج في إطار عدة محاور ذات الصلة بتثمين رأس مال البشري، من خلال المراجعة الشاملة للنظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، وتطوير التعاقد بالإدارة العمومية، ودعم التدبير التوقعي للموارد البشرية، وإصلاح منظومة المعاشات المدنية كمرحلة أولية وضرورية في أفق إصلاح شامل لأنظمة التقاعد، وتحسين العلاقة بين الإدارة والمرتفقين، عبر تحسين جودة خدمات الاستقبال والتوجيه ومعالجة الشكايات وتبسيط المساطر الإدارية وتطوير الإدارة الالكترونية إلى جانب تعزيز الحكامة الجيدة والتنظيم، ولاسيما اللاتمركز الإداري والجهوية المتقدمة.

 

وقد شكلت مضامين عرض السيد الوزير بمثابة أرضية للنقاش وإبداء الملاحظات والإقتراحات من لدن السيدات والسادة المشاركين، وذلك في إطار جو طبعه التفاعل الإيجابي والترحيب بمبادرة الوزارة وانفتاحها على جهة سوس ماسة درعة وجهة كلميم السمارة، حيث لامست مجمل المداخلات جل المشاريع المدرجة ببرنامج عمل الوزارة والتدابير الكفيلة بتنفيذها وتنزيلها، وعلى الخصوص إصلاح منظومة المعاشات المدنية الذي استأثر بحيز هام من التساؤلات والانشغالات، و تسريع وتيرة المشاريع العالقة المرتبطة بالمراجعة العامة للنظام الأساسي العام للوظيفة العمومية ومواضيع أخرى متنوعة.

 

وفي معرض تجاوبه مع تساؤلات مختلف المتدخلات والمتدخلين ، أشاد  السيد الوزير بالنقاش البناء الذي ميز تدخلاتهم، معتبرا أن الهدف الأساسي لهذا الملتقى يكمن في تقاسم الأفكار والآراء التي من شأنها معاينة الإنشغالات والإهتمامات المحلية، وتوحيد الرؤى واستقاء التوصيات والإقتراحات حول المشاريع التحديثية ذات الصلة بمضامين برنامج عمل الوزارة، بغاية تقويم مكوناته من خلال الملتقيات التي ستعقد بباقي جهات المملكة، مشيرا في ذات السياق إلى المنتدى التفاعلي للملتقى الوطني لتحديث الإدارة بالموقع الإلكتروني للوزارة المفتوح أمام جميع المواطنين والفاعلين والمهتمين، للإسهام في إثرائه ومواصلة إغناءه، في أفق بلورة خطة عمل من شأنها أجرأة تنفيذ البرنامج.

 

وفي الختام، تمت تلاوة برقية ولاء وإخلاص مرفوعة إلى المقام السامي لحضرة صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله، عبر من خلالها المشاركات والمشاركون عن ولائهم وتفانيهم وإخلاصهم في خدمة الوطن تحت القيادة الرشيدة لأمير المؤمنين جلالة الملك محمد السادس، كما تم رفع الأكف بالدعاء لجلالته ولكافة الأسرة الملكية بالنصر والتمكين.

مجموع المشاهدات: 1805 |  مشاركة في:

الإشتراك في تعليقات نظام RSS عدد التعليقات (0 تعليق)

المجموع: | عرض:

هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟

التعليقات المنشورة لا تعبر بالضرورة عن رأي الموقع

من شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات

مقالات ساخنة