<rss version="2.0" xmlns:media="https://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"> <channel> <generator>Akhbarona Media</generator> <title>أخبارنا : جريدة الكترونية مغربية</title> <link>https://www.akhbarona.com/</link> <description>أخبارنا : جريدة الكترونية مغربية</description> <lastBuildDate>Sat, 22 Aug 2026 17:24:22 +0200</lastBuildDate> <ttl>15</ttl> <copyright>© 2026 Akhbarona Media</copyright> <image> <title>أخبارنا : جريدة الكترونية مغربية</title> <url>https://www.akhbarona.com/themes/icons/rss.png</url> <link>https://www.akhbarona.com/</link> </image>   <item> <title>محزن جدا: شركة نسيج &quot;عالمية&quot; توجه &quot;ضربة موجعة&quot; لأزيد من 3000 من عمالها أياما قليلة قبيل &quot;عيد الأضحى&quot;</title> <link>https://www.akhbarona.com/economy/305613.html</link>  <media:content large="image" url="https://www.akhbarona.com/thumbs/article_large/d/2/k__4__243301551.jpg" width="600" height="337" /> <media:img url="https://www.akhbarona.com/files/k__4__243301551.jpg" /> <media:thumbnail url="https://www.akhbarona.com/thumbs/article_large/d/2/k__4__243301551.jpg" />  <category>اقتصاد</category> <pubDate>Wed, 29 Jul 2020 07:05:00 +0200</pubDate> <description>أخبارنا المغربية: عبدالاله بوسحابة
محنة حقيقية جدا، تلك التي يعيش على وقعها حوالي 3000 عمالا بشركة عالمية (ف.ن) متخصصة في قطاع النسيج بالصخيرات، بعد أن قررت</description> <content:encoded> <![CDATA[<p><img src="https://www.akhbarona.com/files/k__4__243301551.jpg"></p>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #800000; font-size: medium; text-decoration: underline;&quot;&gt;أخبارنا المغربية: عبدالاله بوسحابة&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;محنة حقيقية جدا، تلك التي يعيش على وقعها حوالي 3000 عمالا بشركة عالمية (ف.ن) متخصصة في قطاع النسيج بالصخيرات، بعد أن قررت الشركة المذكورة منحهم عطلة مطولة تصل إلى حوالي 40 يوما (21 عطلة سنوية+ 15 عطلة تقنية) بداية من 29 يوليوز الجاري، مع العلم أنه سبق لهم أن دخلوا في عطالة مطولة منذ بداية الجائحة (من 15 مارس إلى بداية يونيو الماضي).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;الصادم في الموضوع بحسب مصادر مطلعة جدا، أن إدارة الشركة تركت عمالها في مواجهة حقيقية مع مصاريف المعيش اليومي الصعبة، بعد إحالتهم على صندوق الضمان الاجتماعي(2000 درهم شهريا)، مع العلم أنها شركة عملاقة، تجني أرباحا خيالية، وقادرة على سداد أجورهم الشهرية بشكل منتظم، دونما حاجة إلى اللجوء إلى خيار الـ CNSS الذي حول حياة العديد منهم إلى جحيم لا يطاق، والوضع زاد تأزما بعد أن امتنعت الشركة عن صرف منح استثنائية من أجل اقتناء أضاحي العيد، أو حتى منحهم قروضا قد تحل هذا المشكل الصعب.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;ذات المصادر أكدت أن هذا المسلسل الصادم سيزداد تفاقما، مباشرة بعد استئناف العمل بداية شهر يوليوز، بطاقة استيعابية أقل من نصف عدد العمال الذين كانوا يشتغلون في الوضع الطبيعي، حيث توصل العمال بعد أسبوعين من العمل، برواتب شهرية صادمة جدا، تراوحت بين 1400 درهم و 3600 درهم، قامت أبناك باقتطاع نسبة مهمة منها (2000 درهم) على بعد أيام قليلة من عيد الأضحى، وهنا يمكن تخيل حجم المعاناة الحسرة التي انتابت كل العمال والعاملات، سيما بعد أن وجدوا أنفسهم في مواجهة حقيقية مع مصاريف الكراء والماء والكهرباء ومصاريف المعيش اليومي وهلم جرا.. في مقابل ذلك توصل أطر وإداريو الشركة برواتبهم الشهرية كاملة، الأمر الذي خلف حالة هيجان شديد بين &quot;سواعد الشركة&quot; التي كان لها كل الفضل فيما وصلت إليه من أرباح مالية ضخمة، راكمتها طوال السنوات الماضية.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;الخطير في الأمر بحسب ما أكدته مصادرنا، أن عددا من العمال أضحوا اليوم مهددين بالتشرد، بعدما عجزوا عن سداد واجبات كراء مساكنهم لأزيد من 4 أشهر، ومنهم من دخل في مشاكل أخرى اجتماعية واقتصادية بلغت حد الطلاق، بسبب عدم قدرتهم على توفير قوتهم اليومي، بسبب أزمة كورونا، الشيء الذي دفعهم إلى خوض مسلسل نضالي خلال الأيام القليلة المقبلة، يتم التنسيق له بين عدد كبير من العمال، في أفق مراسلة كل الجهات المختصة، بما فيها السلطات المحلية والإقليمية، وكذا وزارة الشغل، من أجل التدخل قصد حل هذه الأزمة الصعبة.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;]]> </content:encoded> <guid isPermaLink="true">https://www.akhbarona.com/permalink/305613.html</guid> </item>   </channel> </rss>