<rss version="2.0" xmlns:media="https://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"> <channel> <generator>Akhbarona Media</generator> <title>أخبارنا : جريدة الكترونية مغربية</title> <link>https://www.akhbarona.com/</link> <description>أخبارنا : جريدة الكترونية مغربية</description> <lastBuildDate>Sat, 22 Aug 2026 19:37:34 +0200</lastBuildDate> <ttl>15</ttl> <copyright>© 2026 Akhbarona Media</copyright> <image> <title>أخبارنا : جريدة الكترونية مغربية</title> <url>https://www.akhbarona.com/themes/icons/rss.png</url> <link>https://www.akhbarona.com/</link> </image>   <item> <title>ربع موظفي &quot;يوبي سوفت&quot; تعرضوا لـ&quot;سلوكات سيئة في العمل&quot;</title> <link>https://www.akhbarona.com/economy/310740.html</link>  <media:content large="image" url="https://www.akhbarona.com/thumbs/article_large/e/8/ubisoft_115426112.jpg" width="600" height="337" /> <media:img url="https://www.akhbarona.com/files/ubisoft_115426112.jpg" /> <media:thumbnail url="https://www.akhbarona.com/thumbs/article_large/e/8/ubisoft_115426112.jpg" />  <category>اقتصاد</category> <pubDate>Tue, 06 Oct 2020 09:31:00 +0200</pubDate> <description>كشف ربع موظفي شركة &quot;يوب يسوفت&quot; الفرنسية لإنتاج ألعاب الفيديو أنهم تعرضوا لـ&quot;سلوكيات سيئة في العمل&quot; أو كانوا شهوداً عليها، بحسب ما أظهرت نتائج استطلاع</description> <content:encoded> <![CDATA[<p><img src="https://www.akhbarona.com/files/ubisoft_115426112.jpg"></p>&lt;p&gt;&lt;span class=&quot;khabarcontent-bold&quot;&gt;كشف ربع موظفي شركة &quot;يوب يسوفت&quot; الفرنسية لإنتاج ألعاب الفيديو أنهم تعرضوا لـ&quot;سلوكيات سيئة في العمل&quot; أو كانوا شهوداً عليها، بحسب ما أظهرت نتائج استطلاع أجرته الشركة بعد شهادات لبعض العاملين فيها عن تحرش وعنف جنسيين.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;/span&gt; وكشف رئيس مجلس الإدارة المدير العام إيف غيمو في رسالة إلكترونية وجهها إلى الموظفين وحصلت وكالة فرانس برس على نسخة منها أن &quot;الاستطلاع أظهر أن نحو 25% من الأشخاص المستطلَعين تعرضوا خلال السنتين الأخيرتين لنوع من السلوك السيئ في العمل أو شهدوا عليه&quot;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;وأضاف أن &quot;نسبة النساء اللواء أفصحن عن تعرّضهنّ للتمييز أو للتحرش أو لسلوك غير ملائم جاءت أعلى بـ30 في المئة من نسبة الرجال&quot;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;وقال 34% ممن تعرضوا لحالات من هذا النوع إنهم لم يشعروا بأن الإدارة تدعمهم.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;وشمل الاستطلاع نحو 14 ألف موظف من أصل 19 ألفاً، نسبة النساء منهم 22%.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;وقد فتحت المجموعة تحقيقات داخلية بعد نشر أولى الشهادات، وشرعت في إعادة هيكلة جهاز الموارد البشرية لديها المتهم بتغطية بعض الممارسات الضارة.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;وتشهد الشركة منذ نحو شهرين هزّة كبيرة بسبب نشر الشهادات الأولى نهاية يونيو (حزيران) الفائت.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ودفعت هذه الشهادات عدداً من مسؤولي الشركة إلى تركها أو الاستقالة، بينهم المسؤول الثاني في الشركة سيرج هاسكويه الذي استقال في منتصف يوليو (تموز) الفائت من منصبه كرئيس لدائرة الابتكار.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;كذلك، ترك الشركة كلّ من مدير استوديوهاتها في مدينة مونتريال بمقاطعة كيبيك الكندية، ومديرة الموارد البشرية.&lt;/p&gt;]]> </content:encoded> <guid isPermaLink="true">https://www.akhbarona.com/permalink/310740.html</guid> </item>   </channel> </rss>