<rss version="2.0" xmlns:media="https://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"> <channel> <generator>Akhbarona Media</generator> <title>أخبارنا : جريدة الكترونية مغربية</title> <link>https://www.akhbarona.com/</link> <description>أخبارنا : جريدة الكترونية مغربية</description> <lastBuildDate>Tue, 11 Aug 2026 14:47:13 +0200</lastBuildDate> <ttl>15</ttl> <copyright>© 2026 Akhbarona Media</copyright> <image> <title>أخبارنا : جريدة الكترونية مغربية</title> <url>https://www.akhbarona.com/themes/icons/rss.png</url> <link>https://www.akhbarona.com/</link> </image>   <item> <title>ملف المعطلين : اقتحامات وتوظيفات</title> <link>https://www.akhbarona.com/society/13060.html</link>  <media:content large="image" url="Image is broken/admin/assets/img/no-image.png" width="600" height="337" /> <media:img url="https://www.akhbarona.com/files/1325535197.bmp" /> <media:thumbnail url="Image is broken/admin/assets/img/no-image.png" />  <category>حوادث وقضايا</category> <pubDate>Mon, 02 Jan 2012 14:13:03 +0100</pubDate> <description> 

 
 
أخبارنا المغربية 
إحسان الزكري
 
لوحظ   خلال الفترة الأخيرة تنامي ظاهرة اقتحام المجموعات المعطلة للمؤسسات  الحكومية ،  حيث  لم تكد تطوى خلال</description> <content:encoded> <![CDATA[<p><img src="https://www.akhbarona.com/files/1325535197.bmp"></p>&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: times new roman; font-size: medium;&quot;&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff0000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;أخبارنا المغربية&lt;br /&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff0000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;إحسان الزكري&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt; line-height: 115%; font-family: &#039;Arial&#039;,&#039;sans-serif&#039;;&quot; dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;AR-SA&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;right&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt; line-height: 115%; font-family: &#039;Arial&#039;,&#039;sans-serif&#039;;&quot; dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;لوحظ   خلال الفترة الأخيرة تنامي ظاهرة اقتحام المجموعات المعطلة للمؤسسات  الحكومية ،  حيث&amp;nbsp; لم تكد تطوى خلال الأسبوعين المنصرمين &amp;nbsp;صفحة &amp;nbsp;يوم  دون  أن&amp;nbsp; يتناهى إلينا خبر اقتحام مجموعة معطلة لمقر حكومي معين. فمن  اقتحام  مجموعة من المعطلين&amp;nbsp; لمقر الأمانة العامة للحكومة بالرباط  &amp;nbsp;إلى اقتحام  مجموعة أخرى&amp;nbsp; لوزارة الأسرة والتضامن  &amp;nbsp;،ومن&amp;nbsp; اقتحام مجموعات معطلة &amp;nbsp;لمقر  عمادة  جامعة الحسن الأول بسطات&amp;nbsp; إلى اقتحام أخرى &amp;nbsp;لمقر بلدية  سيدي يحيى  الغرب... &amp;nbsp;ولعل  تنامي هذه الظاهرة بهذا الشكل المثير  والمتصاعد بات يندر  بتداعيات مفتوحة  لا أحد بمستطاعه تحديد مآلاتها في حال  استمرارها.. إن  المعطلين &amp;nbsp;الذين&amp;nbsp; انزووا إلى&amp;nbsp; تبني خيار اقتحام المقرات العمومية&amp;nbsp; &amp;nbsp;لم  يفعلوا  ذلك&amp;nbsp; إلا بعد ما&amp;nbsp; سدت&amp;nbsp; في وجوههم&amp;nbsp; كل الأبواب وسئموا من الإنتظار  في غياب أية آفاق واضحة المعالم&amp;nbsp; تبعث الأمل في نفوسهم بخصوص مستقبلهم &amp;nbsp;مما  أدى إلى تفاقم مشاعر  الإحباط والتيئيس &amp;nbsp;في نفوسهم سيما في ظل غياب أية  جهة&amp;nbsp; مسؤولة تصغي باهتمام &amp;nbsp;إلى انشغالاتهم وهواجسهم. . ولعل  حمى&amp;nbsp; اقتحامات  المعطلين للمقرات الحكومية الرسمية التي  &amp;nbsp;تشهدها بعض المدن خصوصا العاصمة  الرباط باتت تستوجب أكثر من أي وقت  مضى تدخل الجهات الحكومية المسؤولة&amp;nbsp;  من أجل إرساء &amp;nbsp; معالم استراتيجية&amp;nbsp;واضحة ومحكمة قمينة بمعالجة معضلة عطالة  الخريجين بشكل شمولي  وجذري بعيدا عن الحلول الترقيعية أو الظرفية&amp;nbsp; أو  العرضية  &amp;nbsp;التي أثبتت عدم جدواها ومحدودية فاعليتها. ونعتقد أن على الحكومة   المقبلة أن تضطلع بهذه المهمة وتضعها في سلم الأولويات الإجتماعية&amp;nbsp;  باعتبار أنها مسألة ذات حساسية&amp;nbsp; بالغة لا تحتمل المماطلة أو  الإرجاء.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;right&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt; line-height: 115%; font-family: &#039;Arial&#039;,&#039;sans-serif&#039;;&quot; dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt; line-height: 115%; font-family: &#039;Arial&#039;,&#039;sans-serif&#039;;&quot; dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;وفي   تطور مفاجئ و ذي صلة&amp;nbsp; تم الإعلان عشية أخريوم من السنة التي ودعناها   والذي صادف موعد انتهاء&amp;nbsp; صلاحية مرسوم التوظيف المباشر عن إدماج حوالي  166  من حاملي الشهادات العليا بقطاع التعليم المدرسي وذلك تفعيلا&amp;nbsp; للقرار  الحكومي القاضي بإدماج الدفعة الأولى من حاملي الشهادات العليا.  وجدير  بالذكر أن &amp;nbsp;المعنيين بالإدماج هم من حملة الشواهد  &amp;nbsp;الذين سبق وأن أعلنت  الحكومة&amp;nbsp; عن توظيفهم ضمن دفعة 4304  في مارس الماضي ، إلا أن بعض القطاعات  التي تم تعيينهم فيها رفضت استقبالهم  &amp;nbsp;مما  جعلهم عرضة للإنتظار طيلة  الأشهر الماضية حيث دشنوا خلالها سلسلة  من  المحطات الإحتجاجية المتصاعدة.  ويسجل في هذا السياق أن عملية التوظيف  المذكورة  قد أثارت&amp;nbsp;أكثر من علامة  استفهام &amp;nbsp;في صفوف &amp;nbsp;الأطر العليا الموعودة  بالإدماج بموجب محضر 20 يوليوز  حول توقيت الإعلان و&amp;nbsp; عدد  المستفيدين&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;. هكذا سيطوى ملف هذه الفئة&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;بعد  طول  انتظار&amp;nbsp; ليبقى طافيا على السطح ملف آخر لا يقل أهمية&amp;nbsp; و  يتعلق الأمر  بمجموعات &amp;nbsp;المعطلين المعروفة اختصارا بأصحاب محضر 20  يوليوز ، هؤلاء الذين  وعدوا بشكل رسمي بالإدماج المباشر &amp;nbsp;خلال السنة  الجديدة&amp;nbsp; كدفعة ثانية في  أسلاك الوظيفة&amp;nbsp; ، غير أن السنة  الجديدة قد &amp;nbsp;أهلت دون أن تلوح في الأفق أية  بوادر لذلك الإدماج  المرتجى.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;]]> </content:encoded> <guid isPermaLink="true">https://www.akhbarona.com/permalink/13060.html</guid> </item>   </channel> </rss>