<rss version="2.0" xmlns:media="https://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"> <channel> <generator>Akhbarona Media</generator> <title>أخبارنا : جريدة الكترونية مغربية</title> <link>https://www.akhbarona.com/</link> <description>أخبارنا : جريدة الكترونية مغربية</description> <lastBuildDate>Tue, 11 Aug 2026 11:35:16 +0200</lastBuildDate> <ttl>15</ttl> <copyright>© 2026 Akhbarona Media</copyright> <image> <title>أخبارنا : جريدة الكترونية مغربية</title> <url>https://www.akhbarona.com/themes/icons/rss.png</url> <link>https://www.akhbarona.com/</link> </image>   <item> <title>كشف انتهاكات واسعة في مصانع أبل في الصين</title> <link>https://www.akhbarona.com/technology/86223.html</link>  <media:content large="image" url="https://www.akhbarona.com/thumbs/article_large/d/7/201408160857468_845039737.jpeg" width="600" height="337" /> <media:img url="https://www.akhbarona.com/files/201408160857468_845039737.jpeg" /> <media:thumbnail url="https://www.akhbarona.com/thumbs/article_large/d/7/201408160857468_845039737.jpeg" />  <category>علوم وتكنولوجيا</category> <pubDate>Sun, 17 Aug 2014 10:23:00 +0200</pubDate> <description>كشف تقرير أعدته &quot;منظمة مراقبة العمل المستقلة&quot; و&quot;رابطة العمل المنصف&quot; عن انتهاكات واسعة في ظروف عمل الموظفين الصينيين في مصنعين من مصانع &quot;أبل&quot; في الصين.</description> <content:encoded> <![CDATA[<p><img src="https://www.akhbarona.com/files/201408160857468_845039737.jpeg"></p>&lt;p&gt;&lt;span class=&quot;khabarcontent-bold&quot;&gt;كشف تقرير أعدته &quot;منظمة مراقبة العمل المستقلة&quot; و&quot;رابطة العمل المنصف&quot; عن انتهاكات واسعة في ظروف عمل الموظفين الصينيين في مصنعين من مصانع &quot;أبل&quot; في الصين. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;/span&gt; وأمضى معدّو التقرير 4 إلى 5 أيام في مصنعين تابعين لأبل، الأول في شنغهاي، والثاني في تشانغسو، وتوصلوا إلى عدد من انتهاكات حقوق العمال. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; وخلص التقرير إلى أن المصنعين فشلا في توفير هواء نقي للتنفس في الأماكن المغلقة، وأن نحو 80% من الموظفين الذين تمّت مقابلتهم في شنغهاي أكدوا أنه جرى فرض رسوم توظيف عليهم من قبل وسيط أو وكيل. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; ويلفت التقرير إلى أن العمال الصينيين الذين أخذوا إجازات مرضية لم يتقاضوا أجورهم، كما أنه تم تجاوز ساعات العمل القانونية الخاصة بالعمال خلال بعض الفترات من السنة. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; إضافة إلى ذلك، فإنّ أكثر من 100 من العمال الذين تمت مقابلتهم في مصنع تشانغسو، ويبلغون من العمر 16 إلى 17 عاماً، قالوا إنهم عملوا ساعات إضافية بخلاف القانون. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; ورداً على التقرير، أكدت شركة &quot;أبل&quot; أن ساعات العمل الإضافية المفرطة ليست في صالح أحد، مشددة على أنها ستواصل العمل مع المورّدين الصينيين لمنع ذلك. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; وقالت &quot;أبل&quot; إن ظروف العمل حتى نهاية الشهر الماضي في مصانع &quot;كوانتا&quot; بالصين تحسّنت بشكل جذرياً، إذ يبلغ معدل الامتثال نحو 86 في المائة.&lt;/p&gt;]]> </content:encoded> <guid isPermaLink="true">https://www.akhbarona.com/permalink/86223.html</guid> </item>   </channel> </rss>