أخبارنا المغربية
عبر الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، السيد محمد مبديع، ووزير التربية الوطنية والتكوين المهني السيد رشيد بن المختار، اليوم الخميس بالرباط، عن عزمهما دعم الإصلاحات المقترحة في الشق المرتبط بالموارد البشرية لوزارة التربية الوطنية والتكوين المهني بما يخدم المنظومة التربوية والارتقاء بها إلى مستوى الفعالية والنجاعة والجودة.
جاء ذلك خلال اجتماع تشاوري عقده الوزيران بحضور الكاتبين العامين وأطر من الوزارتين، خصص لتدارس وتبادل وجهات النظر بشأن بعض القضايا المرتبطة بالموارد البشرية لوزارة التربية الوطنية والتكوين المهني، ولاسيما تلك المتعلقة بمراجعة النظام الأساسي الخاص بموظفي الوزارة.
وحسب بلاغ لوزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، فإنه بالنظر لأهمية بعض المواضيع المدرجة في النقاش، اتفق الوزيران على ضرورة تعميق دراستها في اجتماعات لاحقة.
التعليقات
3آراء القراء مرتبة من الأحدث إلى الأقدم
موظف
النظام الأساسي بدون نظام و لا أساس
النظام الأساسي المنقح الخاص بأسرة التربية و التكوين كان من المزمع أن يصدر خلال الشهر الجاري (دجنبر 2014) و لكنه لحد الساعة قيد الدرس حيث يتم تدارسه في سرية تامة مع أنه يجب أن تخرج إلى الوجود مسودة المشروع و إشراك الجميع في إخراجه للوجود. النظام الأساسي للوظيفة العمومية يحاك هو الاخر في سرية تامة إضافة إلى أنظمة أساسية لقطاعات أخرى ليبقى النظام الأساسي الخاص بوزارة العدل الأمثل و الناجع. يجب أن نطرح السؤال : كيف يمكن لنظام أساسي خاص بقطاع ما أن يخدم موظفيه و هم لا يعلمون عنه شيئا حتى إصداره ؟؟؟
ميمون
حتى 2016
غادي يبقاو يجتامعو حتى انتخابات البرلمان لشتنبر 2016 و انتهاء ولاية الحكومة
متتبع
التأخير مع السرية التامة
عكف الوزير السابق محمد الوفا على اخراج هذا النظام ولسبب ما تم تأجيله.ربما هناك توافقات بين الحكومة والنقابات لا زالت معلقة .المشكل يكمن في التخرجة التوافق فيما يخص نظام التقاعد و النظام الاساسي .هل النظام يستدعي كل هذا التأخير وهذه السرية؟