الكشف عن لوائح غير متطابقة للمرشحين المقبولين في مباراة توظيف أساتذة الثانوي بجهة طنجة تطوان ..فما هو رد الأكاديمية؟
الكشف عن لوائح غير متطابقة للمرشحين المقبولين في مباراة توظيف أساتذة الثانوي بجهة اكاديمية طنجة تطوان ..فما هو رد الأكاديمية؟
أخبارنا المغربية
أخبارنا المغربية ـ عادل الوزاني
تفاجأ المرشحون المجتازون لمباراة توظيف أساتذة التعليم الثانوي التأهيلي بجهة طنجة تطوان، بنشر لائحين متناقضتين للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية لمباراة ولوج المركز الجهوي لمهن التربية والتكوين 2014 شعبة علوم الحياة و الأرض، حيث تضمنت الوثيقة الأولى التي تم اعلانها بالمركز الجهوي 60 مترشحا.
و بعد ذلك تم نشر لائحة ثانية عبر بوابة المراكز الجهوية لمهن التربية و التعليم تضم 63 مترشحا يوجد ضمنها بطبيعة الحال 3 أسماء لم ترد أسمائهم في اللائحة الأولى.
و أكدت بعض المصادر لموقع أخبارنا أن عدد المترشحين الذين اجتازوا فعلا الامتحان لم يتجاوز الـ60 شخصا، وفق الوثيقة الرسمية الأولى التي حصل موقعنا على نسخة منها و نعرضها أسفل الموضوع.
الاكاديمية مدعوة اذن لتقديم توضيح في هذا الموضوع و رفع اللبس عن حقيقة المترشحين الثلاثة الذين تم ادراجهم في اللائحة الثانية المنشورة على الانترنت و المفروض أن تكون مطابقة للائحة المعلنة بالمركز الجهوي.
اليكم الرابط التالي للاطلاع على لوائح الانتقاء الاولي الغير مطابقة للوثيقة المنشورة أسفله.
http://crmef.men.gov.ma/crmef/Pages/InscriptionExamen/LstDemandesValide.aspx
عبدو
لا قوة إلا لله
ليس هدا هو التناقض الوحيد .... التناقض الكبير هو التالي : أتى في دستورنا ما يلي وتتحدد ملامح تنظيم مباريات ولوج الوظائف العامة بالمغرب انطلاقا من الفصل الأول من الظهير الشريف رقم1.58.008 الذي ينص على أن "لكل مغربي جنسية الحق في الوصول إلى الوظائف العمومية على وجه المساواة، ولا فرق بين الجنسين عند تطبيق هذا القانون الأساسي ما عدا المقتضيات التي ينص عليها أو التي تنتج عن قوانين أساسية خصوصية" لكن الإقصاء هو سياسة المبارات الأخيرة بل وربما التمييز لأن من يعبرون إلى الوظيفة هم محددون سلفا قبل المبارات أما مقياس الكفاءة لا يمكن أن تحدده اللجان والوتائق ... لأنه أصلا تعليمنا ضعيف .