Akhbarona Media https://www.akhbarona.com/ أخبارنا : جريدة الكترونية مغربية Sun, 23 Aug 2026 01:27:17 +0200 15 © 2026 Akhbarona Media https://www.akhbarona.com/themes/icons/rss.png https://www.akhbarona.com/ https://www.akhbarona.com/mobile/social/116695.html قضايا المجتمع Sun, 12 Apr 2015 22:37:00 +0200 محمد اسليم ـ أخبارنا المغربية هذا ما خلص إليه المكتب الجهوي الرباط سلا تمارة التابع للجامعة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل في اجتماعه

<p style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">محمد اسليم ـ أخبارنا المغربية</span></p> <p style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">هذا ما خلص إليه المكتب الجهوي الرباط سلا تمارة التابع للجامعة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل في اجتماعه الأخير (11 أبريل 2015) وأصدر بشأنه بيانا استنكاريا. الإجتماع خُصِّص لتدارس "الأوضاع المزرية بالمستشفى مهنيا ومعنويا وماديا"، حيث تحدث البيان عن:</span></p> <p style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">وضع جدّ مُزْرٍ لمصاعد المستشفى: مِصعد وحيد يتم استخدامه مند مدة طويلة للمرضى، للزوار،الطبخ، الأزبال ،الموظفين ،الوفيات ... في حين ثلاثة مصاعد أخرى معطلة..</span></p> <p style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">خصاص في مجموعة من الآلات و المعدات الطبية ذات الأولوية القصوى.</span></p> <p style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">خصاص في الموارد البشرية وسوء تدبير إعادة انتشار الموظفين وتغييب للشركاء الاجتماعيين.</span></p> <p style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">غموض في طريقة تدبير وتوزيع هواتف المصلحة.</span></p> <p style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">وضعية غامضة بخصوص التكوين المستمر للموظفين.&nbsp;</span></p> <p style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">مواعيد بعيدة للتطبيب والاستشفاء، قلة الأسِرّة، اكتظاظ في مجموعة من المصالح وظروف عمل مزرية.</span></p> <p style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">تعرض موظفي المستشفى للاعتداء ات الجسدية واللفظية في كثير من الأحيان كنتيجة لفشل الإدارة في اتخاد مجموعة من التدابير.</span></p> <p style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">إتهام لإدارة المستشفى بالتضييق على الحريات النقابية وعدم الجدية في &nbsp;مأسسة &nbsp;الحوار الاجتماعي &nbsp;لحل المشاكل العالقة، وأيضا باللجوء لتنقيلات تعسفية انتقامية بالمستشفى خارج الضوابط القانونية.</span></p> <p style="text-align: right;"><span style="font-size: medium;">وضعية واتهامات من الخطورة بما كان تستدعي من وزارة الصحة الوقوف على الوضع عن قرب، وحل المشاكل العالقة حماية لحسن سير المرفق العام، وصونا لحقوق المرتفقين والموظفين على السواء.</span></p>]]> https://www.akhbarona.com/permalink/116695.html