18/08/2019 06:07:00
أخبارنا المغربية - د ب أ
ونقل موقع "سي نت دوت كوم "المتخصص في موضوعات التكنولوجيا عن "كيلي جاكسون" الرئيس التنفيذي والشريك المؤسس لشركة "تيل سبين" القول إن "الهدف من هذا التطبيق هو توفير مساحة آمنة للموظفين من أجل التدريب على مواجهة المواقف الشخصية الصعبة في العمل، مع استخدام تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي لتطوير شخصيات واقعية عاطفياً لمحاكاة الموظفين الحقيقيين والتعامل معهم".
يذكر أن شركة "تيل سبين" التي تملك مقرين في ساوثرن كاليفورنيا بالولايات المتحدة وهولندا، طورت شخصية "باري" باستخدام تقنيات التعرف على الأصوات والذكاء الاصطناعي ومعالجة اللغة الطبيعية ونظام التعلم الإداري المؤسسي والتكامل. ويتيح التطبيق للمدير إجراء محادثة كاملة مع الشخصية الافتراضية "باري" بشأن قرار الاستغناء عنه، مع ردود فعل هذه الشخصية التي ترتدي نفس ملابس الموظفين وتبدو قريبة الشبه بالإنسان الطبيعي بصورة كبيرة.
في الوقت نفسه، فإن ردود فعل هذه الشخصية الافتراضية أثناء الحوار تتغير على أساس كيفية تعامل المدير مع الموقف. ففي بعض المواقف يمكن للشخصية الافتراضية أن تغضب وتصيح وفي مواقف أخرى قد تبكي. وفي حال تعامل المدير مع الموقف بطريقة جيدة فإن هذه الشخصية سوف تتقبل قرار فصلها بهدوء.
في الوقت نفسه فإن الشخصية الافتراضية "تيل سبين" تتيح للمتدربين فرصة لمواجهة المواقف الشخصية الصعبة الأخرى مع زملائهم وشركائهم في العمل مثل ردود الفعل الإضافية والتفاوض والبيع.
عرفانا بجهودهم.. إدارة السجن المحلي بـ"تامسنا" تكرم عددا من موظفيها بمناسبة الذكرى الـ16 لتأسيس المندوبية العامة(فيديو)
زيادة في الأجور وتخفيض ضريبي..رئيس الحكومة يشرف على توقيع اتفاق جولة أبريل 2024 من الحوار الاجتماعي(صور)
عدد التعليقات (0 تعليق)
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟