الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي يعلن انطلاق العمل بنظام جديد للاشتراكات ابتداءً من أكتوبر الجاري

الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي يعلن انطلاق العمل بنظام جديد للاشتراكات ابتداءً من أكتوبر الجاري

أخبارنا المغربية- حنان سلامة

أعلن الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، أمس الخميس، عن بدء تطبيق القرار رقم 1314.25 المتعلق بوعاء الاشتراكات الاجتماعية، وذلك ابتداءً من فاتح أكتوبر 2025، في خطوة تهدف إلى تحديث نظام التصريح بالأجور وتوضيح التعويضات الخاضعة للاشتراك.

وأوضح الصندوق، في بلاغ رسمي، أن القرار الجديد يرمي إلى إزالة الغموض عن بعض النصوص التنظيمية السابقة، وتحديد التعويضات التي لا تدخل ضمن وعاء الاشتراك وشروط إعفائها، إلى جانب توحيد ممارسات التصريح والمراقبة وتبسيط المساطر الإدارية أمام المشغلين.

ودعا الصندوق جميع المشغلين والمؤسسات الخاصة إلى مراجعة إعدادات الأجور وتكييف أنظمتهم الداخلية مع المقتضيات الجديدة، من أجل ضمان الامتثال التام للقانون، مؤكداً أنه أعد برنامجاً شاملاً للمواكبة يشمل تحيين دليل وعاء الاشتراكات وتنظيم لقاءات جهوية للتوعية والتواصل مع مختلف الفاعلين المعنيين.


عدد التعليقات (8 تعليق)

1

بوفضيل الحسين

تصريح اضعف من ستة وعشرين يوم لمادا

هل لديكم ما يوتبت اجير يعمل متلا 14يوم في الشهر مؤسسة الضمان الاجتماعي تتحمل هده المسؤولية

2025/10/17 - 04:52
2

عبد الحق

الدار البيضاء

يجب على للضمان الاجتماعي بفرض 26 يوم من التصريحات و معالجة الأجور المصرح بها الغير صحيحة ولا تدعم الاجير بل تضلله ولا تقوم بالدفاع عن حقوق الاجير اما المشغل فينتهك حقوق الاجير بكل وقاحة ولا من يحاسبه .

2025/10/18 - 09:41
3

حميد

لعيون

ضمان الاجتماعيه لا يخدم مصلحةالاجير بل يخدم مصلحة المشغل

2025/10/18 - 02:24
4

مر من هنا وهناك

ولآحض واكتشف

الضمان الاجتماعي يجب عليه أن يساعد الاجير من غش المشغل في التصريحات الأجور......الاجير يعمل متلا بي 5000درهم و المشغل يخبراهم أنه حصل على 2500درهم فقط يجب على الدولة و الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي التعجيل في الحد من هذه المشاركات الاكادبةمن طرف المشغل...........أجير يعاني؟؟؟

2025/10/18 - 08:14
5

سناء

[email protected]

للأسف لا توجد مراقبة من طرف هذه المنظومة دائما المشغل ينقص من عدد الأيام يجب فرض 26 يوم و أيضا لا يوجد مراقبة للحد الأدنى للأجور هذا و بالإضافة إلى التعويضات الهزيلة جدا عن المرض ندفع ثمن باهض يرجع منه أقل من الربع

2025/10/19 - 02:33
6

محمد جواد

الغش في التصريح بالأجور

أنا كأجير حاليا المشغل ديالي مكيصرحش ب التعويضات عن التنقل و الي هي 50 درهم عن كل يوم عمل

2025/10/20 - 12:19
7

بلفقيه سعيد

لا خير في أمة ربيعها خريف وشبابها كهولة

مهما يكن فإن مراقبة مثل هذه الأمور تحتاج إلى آليات وطرق للبحت و التقسي الأمور لان الكيل قد طفح والشركات تفعل ما تشاء في عمالها وهناك أدلة عديدة لا داعي للحديث عنها لان من أسندت لهم أمور البحت هم من يعطين حلول للشركات لهضم حقوق العمال على سبيل المثال ولا للحسر تجد عمال يعملون لذى شركة أكثر بكثير من أربع أو خمس سنوات ومع ذالك لا إعتبار لهم وكأنهم بهائم تباع في السوق لا أقدمية ولا ولا ولا

2025/10/21 - 05:52
8

ياسر

دعيناكم آلله

لا توجد محاسبة المشغلين انا اشتغلت 3 سنوات في شركة في الاخير حيدو ليا نقط تلاث سنوات و طالبوني بارجاع فلوس النصب بالواضح CNSS وجب تغييرها

2025/10/23 - 07:22
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟

*
*
*
ملحوظة
  • التعليقات المنشورة لا تعبر بالضرورة عن رأي الموقع
  • من شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات