الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي يعلن انطلاق العمل بنظام جديد للاشتراكات ابتداءً من أكتوبر الجاري

هل لديكم ما يوتبت اجير يعمل متلا 14يوم في الشهر مؤسسة الضمان الاجتماعي تتحمل هده المسؤولية

يجب على للضمان الاجتماعي بفرض 26 يوم من التصريحات و معالجة الأجور المصرح بها الغير صحيحة ولا تدعم الاجير بل تضلله ولا تقوم بالدفاع عن حقوق الاجير اما المشغل فينتهك حقوق الاجير بكل وقاحة ولا من يحاسبه .

ضمان الاجتماعيه لا يخدم مصلحةالاجير بل يخدم مصلحة المشغل

الضمان الاجتماعي يجب عليه أن يساعد الاجير من غش المشغل في التصريحات الأجور......الاجير يعمل متلا بي 5000درهم و المشغل يخبراهم أنه حصل على 2500درهم فقط يجب على الدولة و الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي التعجيل في الحد من هذه المشاركات الاكادبةمن طرف المشغل...........أجير يعاني؟؟؟

للأسف لا توجد مراقبة من طرف هذه المنظومة دائما المشغل ينقص من عدد الأيام يجب فرض 26 يوم و أيضا لا يوجد مراقبة للحد الأدنى للأجور هذا و بالإضافة إلى التعويضات الهزيلة جدا عن المرض ندفع ثمن باهض يرجع منه أقل من الربع

أنا كأجير حاليا المشغل ديالي مكيصرحش ب التعويضات عن التنقل و الي هي 50 درهم عن كل يوم عمل

مهما يكن فإن مراقبة مثل هذه الأمور تحتاج إلى آليات وطرق للبحت و التقسي الأمور لان الكيل قد طفح والشركات تفعل ما تشاء في عمالها وهناك أدلة عديدة لا داعي للحديث عنها لان من أسندت لهم أمور البحت هم من يعطين حلول للشركات لهضم حقوق العمال على سبيل المثال ولا للحسر تجد عمال يعملون لذى شركة أكثر بكثير من أربع أو خمس سنوات ومع ذالك لا إعتبار لهم وكأنهم بهائم تباع في السوق لا أقدمية ولا ولا ولا

لا توجد محاسبة المشغلين انا اشتغلت 3 سنوات في شركة في الاخير حيدو ليا نقط تلاث سنوات و طالبوني بارجاع فلوس النصب بالواضح CNSS وجب تغييرها