LE GROUPE SAMIR LANCE SA PREMIÈRE OPÉRATION DE RECRUTEMENT 2014

 

20 INGÉNIEURS

PROFIL

- Moins de 30 ans, titulaire d'un diplôme d'ingénieurs (EMI, ENSEM, ENIM, EHTP...), spécialité Génie des Procédés, Génie Chimique, Génie Electrique, Génie Mécanique...;

- Compétence technique, qualité humaine en matière de communication et management;

- Très bonne maîtrise de l'outil Informatique;

- Bonne connaissance en normes et standards;

- La pratique professionnelle de l'anglais est vivement souhaitée;

- Sens des responsabilités et des relations humaines.

40 TECHNICIENS SUPÉRIEURS

PROFIL

- Moins de 30 ans, titulaire d'un Diplôme de Technicien Supérieur (DUT, DTS, BTS...), délivré par les Ecoles Supérieures de Technologie, spécialité Génie des Procédés, Chimie, Electrique, Automatisme et instrumentation Industrielle, Mécanique...;

- Bonne maîtrise de l'outil Informatique;

- Très bonne aptitude physique;

- Rigueur et Disponibilité;

- Sens de l'écoute, d'observation et relations humaines.

15 TECHNICIENS SUPÉRIEURS

(POSTES BASÉS A EL JORF)

PROFIL

- Moins de 30 ans, titulaire d'un Diplôme de Technicien Supérieur (DUT, DTS, BTS...), délivré par les Ecoles Supérieures de Technologie, spécialité Génie des Procédés, Chimie, Electrique, Automatisme et instrumentation Industrielle, Mécanique...;

- Bonne maîtrise de l'outil Informatique;

- Très bonne aptitude physique;

- Rigueur et Disponibilité;

- Sens de l'écoute, d'observation et relations humaines.

25 CHAUFFEURS

PROFIL

- Age entre 25-35 ans;

- Minimum Niveau Bac;

- Très bonne aptitude physique;

- Permis de conduire Poids lourd;

- Expérience exigée, d'au moins 2 ans

- Assiduité, disponibilité et rigueur.

100 POMPISTES (H-F)

(STATIONS SERVICES À TRAVERS LE MAROC)

PROFIL

- Age entre 25-35 ans;

- Diplôme d’études secondaires;

- Très bonne aptitude physique;

- Notions de mécanique automobile;

- Connaissance des règles de sécurité;

- Première expérience requise en tant que Pompiste ou caissier ou équivalent;

- Assiduité, disponibilité et rigueur.

LES CANDIDATURES RETENUES BÉNÉFICIERONT DE:

- Rémunération attrayante;

- Multiples avantages sociaux;

- Formations spécifiques aux métiers du Raffinage, organisées par l’Académie Africaine de l’Energie;

- Plan d’évolution de carrière au sein d’un Groupe Solide.

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV détaillé, copie des diplômes, lettre de motivation et prétentions salariales)

Par poste à l’adresse suivante: La Société Anonyme Marocaine de l’Industrie du Raffinage (S.A.M.I.R): BP 89 et 101 - Route côtière Mohammedia- Maroc, en précisant sur l’enveloppe la référenceDRH/2014 ou Par Email à: [email protected]

Délais de clôture des candidatures: 15 mai 2014