افتتحت اليوم الأربعاء بنواكشوط أشغال الدورة الرابعة عشرة للجنة الوزارية المغاربية المتخصصة المكلفة بالموارد البشرية باتحاد دول المغرب العربي على مستوى الخبراء.
وسيعكف خبراء البلدان المغاربية الخمسة، على مدى يومين، على دراسة حصيلة العمل المغاربي المشترك في القطاعات التي تندرج ضمن اختصاصات اللجنة ما بين الدورتين ودراسة وضعية المؤسسات الاتحادية العاملة في نطاق اللجنة (الجامعة المغاربية والأكاديمية المغاربية للعلوم) والوضع الحالي للاتفاقيات المغاربية المبرمجة في إطار اللجنة.
كما سيتدارس الخبراء جدولة اجتماعات المجالس الوزارية القطاعية المنبثقة عن اللجنة، وتحديد تاريخ ومكان انعقاد الدورة 15 وصياغة محضر الدورة الحالية لعرضه على اجتماع اللجنة على المستوى الوزاري بعد غد الجمعة قصد اعتماده.
وقال مدير إدارة التنمية البشرية بالأمانة العامة لاتحاد المغرب العربي أكبرو محمد الصديق، في كلمة الافتتاح، إن الدورة الرابعة عشرة للجنة الوزارية المغاربية المكلفة بالموارد البشرية، تنعقد في ظرف تزداد فيه الحاجة إلى بذل مزيد من الجهود لتلبية تطلعات الأجيال الصاعدة إلى بناء ذاتها ومستقبلها، معتبرا أن هذا الحلم لن يتحقق إلا عبر تعليم وتكوين جيدين يناسبان متطلبات سوق الشغل.
واعتبر أن شريحة الشباب تمثل الثروة الحقيقة للأمم ورهان تقدمها وضمان مستقبلها، مؤكدا أن تهميشها وما ينجر عنه من هدر لطاقات لا غنى عنها، يعد "خطرا محققا على أمن وسلامة الدول".
وأكد أن من بين أهم أولويات العمل المبرمج في الأفق القريب من طرف الأمانة العامة لاتحاد المغرب العربي في مجال اختصاص إدارة الموارد البشرية، العمل على وضع مقاربة شاملة في مجال الأمن ووضع سياسة مغاربية مندمجة ومتكاملة لمعالجة قضايا الشباب واهتماماته وتفعيل المجلس الوزاري المغاربي للشؤون الدينية وإكمال التصديق على الاتفاقيات المغاربية في ميدان الموارد البشرية، وربما النظر في إمكانية مراجعة بعضها، لكي تتلاءم مع مقتضيات التطورات التي عرفتها المنطقة بشكل خاص والعالم بشكل عام.
وأضاف محمد الصديق أن من بين أولويات العمل في المستقبل المنظور تفعيل مؤسسات وأجهزة العمل المغاربي المشترك العاملة في حقل الموارد البشرية (الجامعة والأكاديمية ووكالة أنشطة الشباب واتحاد الرياضة واتحاد مؤسسات التكوين) وتفعيل اللجنة المغاربية الاستشارية الدائمة للشباب ومواصلة العمل على عقد دورات المجالس الوزارية، ومنها تلك المؤجلة.
وأجمع رؤساء الوفود المغاربية على أهمية الموارد البشرية في بناء الصرح المغاربي? مشددين على ضرورة تفعيل توصيات الدورات السابقة وترجمتها على أرض الواقع لتجسيد تطلعات الشعوب المغاربية التواقة إلى العمل المشترك والوحدة المغاربية سبيلا إلى تحقيق التنمية الاقتصادية.
يذكر أن اختصاصات اللجنة الوزارية المغاربية المكلفة بالموارد البشرية تشمل ثمانية مجالس وزارية وهي الداخلية، التربية والتعليم العالي والبحث العلمي، الشؤون القانونية والقضائية، التكوين والتشغيل والشؤون الاجتماعية والجالية المغاربية، الشباب والرياضة، الثقافة، الإعلام ثم الشؤون الدينية.
أضف تعليقك
شارك رأيك بوضوح واحترام. تُراجع التعليقات قبل ظهورها للقراء.