القائمة الرئيسية
أخبارنا

توقيف مدير ثانوية بسلا بعد تحرشه بأستاذة

توقيف مدير ثانوية بسلا بعد تحرشه بأستاذة

أخبارنا المغربية ــ الرباط

توصل مدير إحدى الثانويات بمدينة سلا، بقرار توقيف، أصدره مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين بجهة الرباط سلا القنيطرة، بعد اتهامه بالتحرش بأستاذة تشتغل بالثانوية التي يديرها.

وحسب البلاغ الصادر عن الأكاديمية ، فإن القرار على نص توقيف المدير المشار إليه عن العمل دون توقيف راتبه الشهري، وذلك إلى حين عرض ملفه على المجلس التأديبي المختص.

وجاء القرار بعد حلول لجنة إقليمية في 28 أكتوبر المنصرم، والتي وقفت على قيام المدير بالتحرش ضد أستاذة تعمل بالمؤسسة التي يشرف عليها.

و حسب التقرير دائما، فقد أكدت اللجنة قيام رئيس المؤسسة بممارسات لا إدارية ولا تربوية ولا أخلاقية تتعارض مع التزاماته المهنية ما خلق جوا من الاحتقان والتوتر داخل المؤسسة وعرقلة السير العادي للدراسة.

التعليقات

8

آراء القراء مرتبة من الأحدث إلى الأقدم

Nabil marocain

تعليق 1

حلول اللجنة التي وقفت على قيام المدير. المدير كان في انتظار اللجنة ليقوم أمامهم بهذا السلوك. ولكم واسع النظر.

Hassan temara

[email protected]

تعليق 2

كلما شعرت الاستاذات ان المدير لم يستجيب لاقتراحاتهن بتعديل جدول الحصص او التخفيف من ساعات العمل فإنهن يلجأن للمكائد للإنتقام ... وهذا اسلوب ليس بجديد على اكاديمية الرباط والمثال الجلي لثانوية بتمارة وانتقام الاستاذات من مدير الثانوية...

عبده كندا

تعليق 3

تطالبون بالحرية الفردية وكيف سيتم اللقاء بين اثنين اد لم يتم التحرش بالاخر

علي

للاسف

تعليق 4

بحكم عملي في عدة بلدان خصوصا الاوروبية الرجل المغربي اغلبه عديم الاخلاق و كثير التحرش , طالما الدولة المغربية لا تسير على نهج الدول الدموقراطية و تغلظ العقوبة في حق المتحرش من 5 سنوات و ما فوق لن يتوقف هذا السلوك , لانه كما يقال من امن العقوبة اساء الادب فمثلا ما حذث لسعد المجرد في فرنسا و الملاكم المغ بي بالبرازيل وو ووو من تحرش و اعتقال يظهر لنا ان العيب ليس في المغربية بل في المغربي و القانون المغربي

-1

simo

العدالة

تعليق 5

أولا يجب التأكد فعلا بهذا العمل المشين والكلمة تبقى للمجلس التأديبي والأدلة. لأن مثل هذا الإتهام يعيشه العديد من المديرين خاصة لما تتشنح علاقتهم مع الأساتذة وتضطر الأستاذات لهذا الأسلوب. وإذا ثبت الفعل فيجب منح المدير العقوبة المنصوص عليها، وإذا كان العكس فيجب أيضا توجيه عقوبات للمشتكية.

Youdsaf

تعليق 6

نطلب تحقيق ولا نضلم الناس

saad

التحرش

تعليق 7

يجب التاكد ، بصفتي استاذ متقاعد كثير من الاستادات اتهمن مديرهن بالتحرش ظلما وعدوانا. لدلك يجب التحقق والتبين قبل ان نظلم الناس

عادل

casablanca

تعليق 8

ان كيدهن عظيم

أضف تعليقك

شارك رأيك بوضوح واحترام. تُراجع التعليقات قبل ظهورها للقراء.

النشر بعد المراجعة
من 30 إلى 1000 حرف — لا تُقبل الروابط أو أكواد HTML. 0 / 1000
ضوابط النشر

التعليقات المنشورة لا تعبّر بالضرورة عن رأي الموقع. يُمنع التجريح أو الإساءة للأشخاص والمقدسات، وقد يُحذف المحتوى المخالف.