مبديع يعد بتنزيل منظومة أجور عادلة تراعي مردودية الموظف وإكراهات عمله
أخبارنا المغربية
أخبارنا المغربية : علاء المصطفاوي
أكد وزير الوظيفة العمومية، وتحديث الإدارة أن الحكومة عازمة على وضع حد للاختلالات الكبيرة التي تعاني منها منظومة الأجور المغربية مبديا نيته الأكيدة الشروع في إصلاحها.
وحسب محمد مبديع، فإن واحدة من أبرز الاختلالات تتمثل في احتساب التعويضات الذي يتم بناء على معايير لم تعد صالحة حاليا.
وأضاف الوزير أن إصلاح اختلالات منظومة الأجور يمر ضرورة عبر إعادة النظر في النظام الأساسي للوظيفية العمومية، كاشفا في هذا الاتجاه أن وزارته وضعت المسودة الأولى للاصلاح على طاولة المجلس الأعلى للوظيفة العمومية بهدف إنصاف موظفي الدولة.
"وأشارمبديع إلى أنه "عندما يتم تقييم الموظفين فإننا لا نجد فرقا بين من يشتغل، ومن لا يشتغل، ليؤكد أن "هذا لا يشجع على الكفاءة، في الوقت الذي ما زالت الترقية لا تعتمد المردودية بل على الأقدمية، وهو ما يحتاج إلى إعادة النظر فيه".
وركز الوزير الحركي على ضرورة "ربط الأجر بالعمل الذي يقوم به الموظف، لأن الأجور لا تتوافق مع نوعية العمل وحجمه"، واصفا هذا العمل بالشاق لوجود 14 نظاما أساسيا فئويا، ولكن اليوم لابد من الإنصاف وإعادة النظر في هذا الأمر"،
المواطن الحقيقي
الاهداف الغير معلنة
مبديع هو اخر انسان في الدنيا يمكن ان يعطي حلول لاختلالات منظومة الاجور بالمغرب. ان من اهداف وزارته و معها الحكومة التي يجب على كل الموضفين ان يعلموها هي: توقيف التوضيف، زيادة ساعات العمل، تنقيص من كتلة الاجور و تجميدها ة لو سار الزمن بالموضف ، الزيادة في عدد سنين العمل مع تخفيض المعاش، توقيف الموضفين في افق طردهم من الوضيفة مع الاحتفاظ بالاشباح لانهم من بنو عمومة المسوولين الكبار. اضف لهدا خصم اجر ايام الاضراب للحد من الاضراب، جعل الموضف لاحسا بلكابا لرئيسه و موتمرا بأوامره. هذه هي الاهداف الغير معلنة. اما ان تكذب علينا و تقول لرد الاعتبار للموضفين الذين يعملون في ضروف شاقة، فهذا كلام يصلح في الحمام او في مقاهي الشيشة. قبح الله سعيكم
driss
وحسب محمد مبديع، فإن واحدة من أبرز الاختلالات تتمثل في احتساب التعويضات الذي يتم بناء على معايير لم تعد صالحة حاليا. المزيد: https://www.akhbarona.com/national/129773.html#ixzz3g5iCr0gP ابدء بتعويضات و امتيازات البرلمانيين و تقاعدهم و لك جزيل الشكر ان اثرت ذلك في نقاشك للموضوع و السلام
علي
الجور الذي لاينتهي
منذ عهد اليوسفي وانا اسمع هذه الاسطوانة المشروخة 17 سنة مرت على تكرار ها وفي كل مرة يطل علينا وزير بالجملة الحكومة عازمة على اصلاح منظومة الاجور ..... استنتجنا منذ امد بعيد غياب الارادة في الاصلاح وان كل ما يقال عبارة عن كلام استهلاكي ليس الا لقد هرمنا ونحن نسمع سوف ....عازمة يا اخي اصلحوا ماذا تنتظرون الامر لايتطلب الا بضعة شهور اذا توفرت الارادة والاحساس بالمسؤولية الجسيمة لقد استفحل الظلم والجور والغبن داخل منظومة الاجور واكبر مثل نذكره الفرق بين ادور المعلمين اجرة السلم10 تساوي 6000 درهم واقدمية 20 سنة بينما اجلرة السلم11 تساوي 11000درهمواقدمية 12 سنة فقط لايوجد هذا في اي بلد في العالم انها الطامة الكبرى ماذا يتقنه صاحب السلم11 ولايتقنه صاحب السلم10 اتقوا الله في المستضعفين انصفونا لقد بلغ السيل الزبى وتتحدثون عن افشل التعليم انتم السبب ارفعوا هذه الفوارق القاتلة لا حول ولاقوة الا بالله العلي العظيم
مغربي وافتخر
لابد من التوازن
السؤال الاول من يقوم بالعمل الموظف البسيط ام يعطي الارقام فقط. من وجب ان تكون اجرته عالية هو الموظف البسيط عندكم والكبير في عمله من يقوم بالاعمال الشاقة هو من وجب ان ياخد اجر 4 مليون وليس من يجلس على الكرسي كالوزير والبرلماني والمدراء . هؤلاء يفيقون من النوم مع العاشرة ودوش تم الادارة والكاتبة صباح الخير والسؤال هل سال علي احد تم يبدا بالاتصال بالهاتف اين هو الجهد الدي ياخد من اجله المال بالزايد البريمات البريمات خاصهم يمشيوا لمن يحرق دمه وصحته.في المغرب العكس هو الحاصل.يطبقون المتل القائل خدم اتعس على الناعس. هل سيقبل السيد الوزير تخفيض اجرته الى 25000 درهم والبرلماني 15000 درهم والمدراء 10000 درهم وحسب السلم والمردودية لانهم يستفيدون اصلا من مزايا السكن الكهرباء والماء والسيارة والتنقل بالمجان .