القائمة الرئيسية
أخبارنا

أمولا نوبة: بعد الموظفين...اتجاه نحو رفع سن تقاعد أجراء القطاع الخاص

أمولا نوبة: بعد الموظفين...اتجاه نحو رفع سن تقاعد أجراء القطاع الخاص

 

أخبارنا المغربية ـ محمد اسليم

خلال حلوله ضيفا على برنامج «حديث مع الصحافة»، الذي بثته القناة الثانية ، كشف سعيد احميدوش، مدير الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، عن عزم المجلس الإداري للصندوق رفع سن تقاعد منخرطيه إلى 63 سنة، وذلك سيرا على نهج الصندوق المغربي للتقاعد والذي رفع سن تقاعد موظفي القطاع العام في مرحلة سابقة خلفت الكثير من ردود الفعل الرافضة حينها وسط المعنيين.

 

وبرر احميدوش القرار الجديد والذي لن يروق لكثيرين وسيساهم لا محالة في زيادة الاحتقان في الأوساط الشعبية في ظل حوار اجتماعي يراوح مكانه، بكون الفترة الحالية، تستدعي تحركات لمواكبة التغيرات الديمغرافية، من خلال زيادة عدد السكان وتدني منسوب الخصوبة، وطول أمد الحياة، لغاية إعداد خطط مستقبلية لتحصين منظومة التقاعد، التي تعتبر تضامنية، على الرغم من حديثه ـ أي حميدوش ـ عن  إصلاح لسقف الأجور المصرح بها، علما أن النظام الحالي يحدده في 6 آلاف درهم، إذ حتى وإن كان الأجير يتقاضى أجرا يتجاوز 10 آلاف درهم، فإن المساهمة تقتطع على أساس 6 آلاف درهم، علما أن هذا الرفع سيشمل فئة محدودة من المنخرطين والتي تتقاضى أجورا تعادل أو تفوق 6 آلاف درهم. 

التعليقات

3

آراء القراء مرتبة من الأحدث إلى الأقدم

مصطفى

تقاعد القطاع الخاص

تعليق 1

لا يمكن الرفع من سن التقاعد في القطاع الخاص نظرا للأشغال التي يقومون بها. هل تقارن مثلا عمل بناء أو لحام ....مع موظف يأتي أو لا يأتي

تعليق 2

سوء التدبير و الاختلاسات هي السبب الرئيسي في إفلاس الصناديق . أين المحاسبة لما لا يفتح تحقيق و معاقبة ناهبي أموال الصناديق؟

ورادي عبداللطيف

كم اشتغلت في من سنة في الخاص

تعليق 3

لو حسبت عدد السنوات اللتي اشتغلت لوجدت اني اشتغلت عدد السنين مدروب في تلاث مرات الشغل في الخاص ليس هو الشعل في الوظيفة فرب العمل يستنزف كل ما في جعبتك من طاقة وشغل فكر ليل نهار ولا يمكن إطلاقا المقارنة بين الوظيفة العمومية والعمل في الخاص وإذا كان الإصلاح لابد منه فهو ان تقلص من عدد السنوات والرفع من الاقتطاع وليس الزيادة في السنوات

أضف تعليقك

شارك رأيك بوضوح واحترام. تُراجع التعليقات قبل ظهورها للقراء.

النشر بعد المراجعة
من 30 إلى 1000 حرف — لا تُقبل الروابط أو أكواد HTML. 0 / 1000
ضوابط النشر

التعليقات المنشورة لا تعبّر بالضرورة عن رأي الموقع. يُمنع التجريح أو الإساءة للأشخاص والمقدسات، وقد يُحذف المحتوى المخالف.