أمازون تسرّح أكثر من 100 موظف في وحدة الروبوتات ضمن موجة تقليص الوظائف

أعلنت شركة أمازون الأمريكية للتجارة الإلكترونية عن تسريح عدد من الموظفين في وحدة الروبوتات التابعة لها، حيث شملت التخفيضات أكثر من 100 وظيفة مكتبية، في خطوة تأتي ضمن مراجعة أوسع لهيكل فرق العمل داخل الشركة.

وأوضحت أمازون في بيان نقلته منصة Yahoo Finance أنها تجري بشكل دوري مراجعات تنظيمية للتأكد من أن فرقها مجهزة بأفضل طريقة للابتكار وتقديم الخدمات للعملاء، مشيرة إلى أن التخفيضات الأخيرة طالت الوحدة المسؤولة عن تطوير الروبوتات وأنظمة النقل الآلية المستخدمة في عمليات التشغيل داخل المخازن.

ويأتي هذا القرار بعد موجة تسريحات سابقة شهدتها الشركة، إذ خفضت نحو 16 ألف وظيفة في يناير الماضي، بعدما أشارت في وقت سابق إلى احتمال استمرار عمليات إعادة الهيكلة داخل بعض الأقسام.

كما بدأت أمازون منذ أكتوبر الماضي جولة تخفيضات شملت نحو 14 ألف موظف مكتبي، ليصل إجمالي الوظائف الإدارية التي تم تقليصها إلى حوالي 30 ألف وظيفة. وربطت الشركة هذه الإجراءات بمحاولاتها تحقيق كفاءة أكبر من خلال استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي وإعادة تقييم ثقافة العمل داخل المؤسسة.

ورغم هذه التخفيضات، فإن غالبية موظفي أمازون البالغ عددهم نحو 1.5 مليون موظف يعملون بنظام الأجر بالساعة، خصوصًا في مراكز التخزين والتوزيع المعروفة باسم مراكز التنفيذ.

وتأتي أحدث عمليات التسريح بعد قرار الشركة في يناير الماضي إيقاف تطوير ذراع روبوتية تعرف باسم "Blue Jay"، والتي كانت قد كشفت عنها في أكتوبر. وصُممت هذه التقنية لتضم عدة أذرع روبوتية قادرة على التقاط عناصر متعددة في الوقت نفسه لمساعدة العاملين داخل المساحات الضيقة في المستودعات.

كما شهد العام الماضي تخفيضات محدودة في وحدات أخرى داخل الشركة، من بينها أقسام الأجهزة والخدمات والكتب والبودكاست والعلاقات العامة، في إطار إعادة هيكلة مستمرة لعمليات الشركة.