مؤتمر قمة الشركاء الاجتماعيين من أجل التشغيل في إفريقيا يوصي بخلق الشروط الضرورية لتوفير مناصب شغل ملائم ومنتج

صادق مؤتمر (قمة الشركاء الاجتماعيين من أجل التشغيل في إفريقيا بالإجماع) مساء أمس الثلاثاء بالدار البيضاء على التوصيات العشر التي تضمنها " الكتاب الأبيض" الصادر في ختام أشغال هذا المؤتمر، والذي يوصي أساسا بضرورة خلق شروط توفر مناصب شغل ملائم ومنتج وإيجاد مناخ للأعمال يعزز الاستثمار.

وأكدت الوثيقة الختامية لهذا المؤتمر، المنعقد يومي 14 و15 دجنبر الجاري تحت الرعاية السامية لصاحب الجلالة الملك محمد السادس، على عدد من العناصر المرتبطة بهذه الشروط منها التشديد على أهمية البحث والتنمية والسلم والسلامة والحكامة الجيدة والإصلاحات البنيوية ووضع استراتيجيات قطاعية واحترام وإشاعة مبادئ الحقوق الأساسية في العمل.

وأبرز المنظمون في الندوة الصحفية التي عقدوها لتقديم هذا الكتاب بمقر الاتحاد العام لمقاولات المغرب، أهمية الحوار الاجتماعي المؤسساتي المستدام بين شركاء اجتماعيين مستقلين لهم تمثيلية حقيقية مع الالتزام بتنفيذ واحترام الاتفاقيات.

وأوصى المؤتمرون في " الكتاب الأبيض حول التشغيل بإفريقيا " الذي حمل شعار هذه القمة، بضرورة تنمية الشراكة عبر الترافع من أجل ثقافة مقاولاتية وتنمية العلاقات بين المقاولات والمدارس والجامعات وتنمية الأنشطة المدرة للدخل وتعزيز التشغيل الذاتي إلى جانب تنمية الاقتصاد الاجتماعي والتضامني.

وركزت التوصيات أيضا على التكوين الملائم لسوق الشغل من خلال تعزيز التكوين التأهيلي لتسهيل الاندماج في سوق الشغل والتكوين المهني والتكوين المستمر والمتنوع والتكوين عن بعد وإجبارية التدريب في المقاولات وإشراك مؤسسات التعليم الخصوصي في برامج التكوين.

وأشارت إلى ضرورة خلق وتنمية وتقنين أنظمة الوساطة في سوق الشغل من خلال الاتفاقيات المتعلقة بوكالات التشغيل الخاص مع احترام حقوق المهاجرين وكذا خلق مرصد ثلاثي للشغل والتشغيل عبر تحديد الحاجيات الآنية والمستقبلية وتدبير توقعات المناصب والكفاءات.

وأوصى الكتاب الأبيض بوضع مخطط محفز للشغيل بالنسبة للمقاولات ووضع ميثاق اجتماعي ثلاثي الأطراف متفاوض حوله وموقع على الصعيد الجهوي والوطني بين الأطراف المعنية (الدولة والمشغلين والعمال) من أجل نمو شامل يخلق مناصب شغل ملائم مع ما يتطلبه ذلك من خلق لشروط الثقة بين الشركاء الاجتماعيين في ظل احترام حقوق الأطراف وتقوية كفاءات هؤلاء الشركاء الاجتماعيين ووضع نظام للتتبع والتقييم وتنفيذ هذه التوصيات.

يجدر التذكير بأن هذا المؤتمر شهد مشاركة أزيد من ثلاثين منظمة لأرباب العمل في إفريقيا وست مركزيات نقابية للعمال، قارية وجهوية، ومسؤولين مغاربة وأفارقة وممثلي مؤسسات القطاعين العام والخاص .

ويأتي هذا المؤتمر، المنظم بتعاون مع المنظمة الدولية للمشغلين والمكتب الدولي للعمل، في أعقاب المناظرة الإفريقية الأولى للتشغيل، المنعقدة في نونبر من عام 2013 بالعاصمة الاقتصادية للمملكة تحت شعار "تنمية استراتيجيات لخلق فرص الشغل في البلدان الإفريقية.. مساهمة الاستراتيجيات القطاعية ".