"شاعلة" بمعمل "بيجو ستروين" والمستخدمون يضربون ويرفضون الالتحاق بمراكز عملهم

ضريبة الخنوع لرب العمل والتساهل في الحقوق يجعل من المشغل يعتقد أن العامل عبد لديه بداية المشكل هي عندما يقبل العامل الاشتغال يوم عيد الشغل و أيام الأعياد و نهاية الأسبوع و زيادة ساعات الإضافية و أهم شيء عدم الإيمان بأن الرزاق هو الله وأما ما بقي فهي مجرد أسباب على العامل أن يعلم أن المشغل يحتاج للعامل كما أن العامل يحتاج لمشغل لتوفير عمل يعني هناك توافق في التعامل و ليس عبودية

ما الفائدة من وجود مفتشي الشغل ؟؟ و أين هو وزير الشغل ؟؟ الذي " خرق القانون و لم يخرق قواعد النزاهة و الشفافية" وكان "كيتبورد على أرباب العمل" بالكلام فقط ! نسمع عن دولة الحق و القانون تحت قبة البرلمان و في خطابات الأحزاب و في خطابات الجمعيات الحقوقية ... لكن الواقع شيء آخر . فمن يحمي العمال من بطش و غطرسة بعض أرباب العمل ؟؟ لا يبقى لهم إلا الإضراب عن العمل و الإضراب عن الطعام... ‏لك الله يا وطني

الاخوة الغرباويين معروفون بكترة إضرابهم عن العمل واحتجاجهم

استغلال بشع يعيشه شباب وشابات المصنع ترجع الى القرن19 يوم بدات المصانع تشتغل في اوربا لا حقوق لا نقابات .معاملات السيد للعبد هكذا يعامل المستخدمين في هذا المصنع.اسالوا لتتاكدوا لا حول ولا قوة الا بالله

وزارة الشغل هو المطلوب أما العشوائية لا فائدة فيها للبلاد، الاقتصاد في عدد العمال بينما في البلدان الاروبية بدخل مضاعف بخمس مرات وعدد العمال بثلاث مرات،لسنا عبيدا نحن شركاء، الخير للكل.

هما المباركين لقاو فين يخدمو بقاو على الاضرابات حتى يسدو وتريو عليكم راه الدول بغاهن يجيو عندها يفتحو المعامل غير بتص التمن