أخبارنا المغربية:ع الجبار/حسام أميلي
افتتح "محمد اضرضور" مدير الأكاديمية الجهوية لجهة الرباط سلا القنيطرة اللقاء التواصلي المنظم بمقر الاكاديمية بالرباط يوم الاثنين 11 مارس بالاشارة الى ضرورة توفر الاكاديميات على راس مال بشرى مستقل بغاية رفع وتطوير الاداء على المستوى الجهوي.
وقدم رئيس قسم الموارد البشرية بالاكاديمية "" عروض تعريفيه للمضامين النظام الاساسي الشامل لكل لكل الاطر ثم قارناها بمضامين النظام التعاقدي والذي اعتبرهما متساويان.
من جهة أخرى، تحدثت "سلمى الفقير" استاذة متعاقدة عن تجربتها بالاكاديمية واستفادتها من التاهيل المهني بكل شرف وفخر كما عبرت في كلمتها.
اختتم اللقاء بتتويج مجموعة من الاساتذة من فوج 2016 من اطر الاكاديميات الذين توفقوا في اجتياز امتحان التاهيل المهني والذي حدد عددهم في اكثر من 300 استاذ.
التعليقات
6آراء القراء مرتبة من الأحدث إلى الأقدم
حسناء
العبث
عقلية القرون الوسطى
مصطفى
تعليق
هاد السي اضرضور واش فك بعدا مشكلة ديالو مع المخطط الاستعجالي،ولا هروب إلى الامام...
كريم
فرق تسد
سياسة فرق تسد هي التي تنتهجها الوزارة وأكاديمياتها.
استاذ متقاعد
الحقيقة
ليعلم هؤلاء الأساتذة ان الترسيم في سلك الوظيفة يخضع لضوابط وإجراءات قانونية تتمثل في القيام بالواجب والالتازام التام بالحضور إلا في حالات خاصة ينظمها قانون الوظيفة العمومية وعدم ابتزاز التلاميذ للحصول على نفع أو خدمات... والاخلال بهذه الشروط يعرض الموظف للعقوبات التاديبية قد تصل إلى الفصل من العمل.. اقول حتى لا يظن أحد أن الترسيم يسمح بالتلاعب والإهمال والتسيب وليكف الفاشلون والحاقدون على الأساتذة عن الخوض في هذا الموضوع معبرين عن جهلهم وكراهيتهم الأساتذة نظرا للعقد النفسية التي اصابتهمم جراء البلادة والكسل في الصغر
يونان
لص يخطب في القيم
أضرضور و زوجته المصون يستغلان عمال النظافة و الحراسة في المؤسسات التعليمية مستغلين منصبهما كمدير للأكاديمية... بأثمنة بخسة ب700 شهريا للعامل، زمن السخرة و الاستعباد...
كريم
فرق تسد
سياسة فرق تسد هي التي تنتهجها الوزارة وأكاديمياتها.