أخبارنا المغربية
أخبارنا المغربية : علاء المصطفاوي
أكد وزير الوظيفة العمومية، وتحديث الإدارة أن الحكومة عازمة على وضع حد للاختلالات الكبيرة التي تعاني منها منظومة الأجور المغربية مبديا نيته الأكيدة الشروع في إصلاحها.
وحسب محمد مبديع، فإن واحدة من أبرز الاختلالات تتمثل في احتساب التعويضات الذي يتم بناء على معايير لم تعد صالحة حاليا.
وأضاف الوزير أن إصلاح اختلالات منظومة الأجور يمر ضرورة عبر إعادة النظر في النظام الأساسي للوظيفية العمومية، كاشفا في هذا الاتجاه أن وزارته وضعت المسودة الأولى للاصلاح على طاولة المجلس الأعلى للوظيفة العمومية بهدف إنصاف موظفي الدولة.
"وأشارمبديع إلى أنه "عندما يتم تقييم الموظفين فإننا لا نجد فرقا بين من يشتغل، ومن لا يشتغل، ليؤكد أن "هذا لا يشجع على الكفاءة، في الوقت الذي ما زالت الترقية لا تعتمد المردودية بل على الأقدمية، وهو ما يحتاج إلى إعادة النظر فيه".
وركز الوزير الحركي على ضرورة "ربط الأجر بالعمل الذي يقوم به الموظف، لأن الأجور لا تتوافق مع نوعية العمل وحجمه"، واصفا هذا العمل بالشاق لوجود 14 نظاما أساسيا فئويا، ولكن اليوم لابد من الإنصاف وإعادة النظر في هذا الأمر"،
مغربي وافتخر
لابد من التوازن
السؤال الاول من يقوم بالعمل الموظف البسيط ام يعطي الارقام فقط. من وجب ان تكون اجرته عالية هو الموظف البسيط عندكم والكبير في عمله من يقوم بالاعمال الشاقة هو من وجب ان ياخد اجر 4 مليون وليس من يجلس على الكرسي كالوزير والبرلماني والمدراء . هؤلاء يفيقون من النوم مع العاشرة ودوش تم الادارة والكاتبة صباح الخير والسؤال هل سال علي احد تم يبدا بالاتصال بالهاتف اين هو الجهد الدي ياخد من اجله المال بالزايد البريمات البريمات خاصهم يمشيوا لمن يحرق دمه وصحته.في المغرب العكس هو الحاصل.يطبقون المتل القائل خدم اتعس على الناعس. هل سيقبل السيد الوزير تخفيض اجرته الى 25000 درهم والبرلماني 15000 درهم والمدراء 10000 درهم وحسب السلم والمردودية لانهم يستفيدون اصلا من مزايا السكن الكهرباء والماء والسيارة والتنقل بالمجان .