وسط تدابير صارمة.. المدير الإقليمي بالمضيق الفنيدق يواكب سير الامتحانات بمارتيل

ضغط امتحان مادة الفلسفة ينتهي بنقل تلميذة صوب المستعجلات بطنجة بعد إغماء مفاجئ

انهيار أسرة وأقارب الراحل ياسين سائق "إندرايف" لحظة وصول المتهمين إلى محكمة الاستئناف

قبيل أذان الجمعة..توقيف امرأة منقبة يشتبه في تورطها بممارسة أعمال غريبة داخل مقبرة "كورزيانة" بطنجة

حزب التجمع الوطني للأحرار يكشف رسميا أسماء مرشحيه للانتخابات التشريعية المقبلة

ردود فعل تلاميذ الباك حول امتحان الرياضيات: لي حط الامتحان مغاديش يخرجو هو براسو

الحكومة المغربية ستنشر أسماء المتغيبين دون عذر قانوني في المواقع الإلكترونية لجميع الإدارات

الصورة من الأرشيف
الصورة من الأرشيف

وكالات

تعتزم الحكومة المغربية الاعتماد على نظام مراقبة إلكترونية في جميع الوزارات والإدارات الحكومية، بغية محاربة ظاهرة تغيّب الموظفين عن العمل أو خروجهم قبل انتهاء ساعات الدوام الرسمي، وهو ما يعرف شعبياً بـ"الزوغان".

فقد أعلن أمس مصطفى الخلفي، وزير الإعلام والناطق الرسمي باسم الحكومة، أن الحكومة ستطبق عقوبات إدارية ضد المتغيبين أو أولئك الذين يغادرون أمكنة عملهم قبل انتهاء ساعات الدوام الرسمي، علماً بأن الدوام في المغرب يبدأ من التاسعة صباحاً ويستمر حتى الرابعة عصراً.

وأشار الخلفي إلى أن القاعدة التي ستعتمد هي أن "الراتب يُؤدى عن عمل"، وشدد على أنه لا تراجع عن قرار الحكومة بخصم أيام الإضراب عن جميع العاملين مع القطاع العام، مع العلم أن النقابات العمالية تعارض بشدة هذا الإجراء باعتبار أن "حق الإضراب" منصوص عليه في الدستور، في حين ترفض الحكومة هذا التفسير. وبالفعل، هدد مصطفى الرميد، وزير العدل والحريات المغربي، بالاستقالة من الحكومة إذا ما تراجعت عن قرارها "الخصم من رواتب المضربين".

إلى ذلك، أكد الخلفي، بحسب ما نقلت صحيفة "الشرق الأوسط"، أنه سيصار إلى "اعتماد المراقبة اليومية للحضور الفعلي للموظفين في جميع الوزارات والقطاعات، وستقتني الإدارات أجهزة إلكترونية كفيلة بمراقبة الحضور الفعلي للموظفين". وأردف أنه بالإضافة إلى العقوبة الإدارية، ستنشر لائحة بأسماء الموظفين الذين يتغيبون عن العمل من دون عذر شرعي وقانوني في المواقع الإلكترونية لجميع الإدارات، وكذلك لائحة بأسماء الرؤساء الذين يتسترون على الموظفين المتغيبين من دون عذر شرعي وقانوني.

وأعرب عن اعتقاده بأن هذا الإجراء يشكل "خطوة في إطار مجهودات حكومية دؤوبة تهدف إلى تحسين أداء الإدارات الحكومية" في ظل الشكاوى من أن الإضرابات أو غياب بعض الموظفين، خاصة في الإدارات التي تقدم خدمات عامة مثل البلديات، كثيراً ما تؤدي إلى تعقيدات ومشكلات لكثيرين.

العربية


عدد التعليقات (6 تعليق)

1

متتبع

صفقة مربحة

في زمن انهيار الاقتصادات العالمية ، هاهي الحكومة تدخل في صفقة جديدة من اجلتزويد كل الادارات بالات ملراقبة دخول و خروج الموظفين عبر التراب الوطني. و نقول للحكومة يجب تقييم العملية الصفقة التي عرفتها الادارات المركزية بالرباط منذ مدة و مد الشعب بنجاعتها او فشلها. كما يجب على حكومتنا الموقرة رصد ميزانية لبناء مكاتب لاحتواء جحافل الموظفين ببعض القطاعات كالجماعات المحلية و الادارات و خصوصا بالاقاليم الصحراوية. و من جهة اخرى ماذا ستفعل مع فئة اشبال الحسن الثاني قرابة 6500 الذين اجبروا على ترك مقرات عملهم و الالتحاق بذويهم و زيد وزيد. ما بقينا فاهمين والو

2012/11/25 - 10:19
2

وائل

تدبير الزمن الإداري

"علماً بأن الدوام في المغرب يبدأ من الثامنة و النصف صباحاً ويستمر حتى الرابعة و النصف عصراً". كان بودنا أن يعطي البرلمانيون القدوة و حضور الجلسات لكنهم رفضوا بشدة الالتزام و اقترحوا زيادة 10 آلاف درهم للحضور. أما عن الموظفين فإذا ما تمت الزيادة في أجورهم لتأدية سيارة الأجرة التي تقدر ب 30 درهما يوميا فلن تكون للموظف ذريعة للتأخر عن مواقيت العمل.

2012/11/25 - 11:09
3

جندي

عمل البرلمانيين سياسي وعمل الموظفين اداري

الى وائل كانك تحرض على الغياب وتريد ان تعطي الذريعة في الزيادة في الاجر مقابل عدم الغياب وكانك تضع الحجة على الموظفين في انهم يتغيبون لهذا السبب وهذا خطا منك فادح اانا مثلا لا اتغيب تماما الا اذا طرا طارئ ونسال الله ان يكون خيرا وفي نفس الوقت اناضل من اجل تحسين وضعيتي انا استيقظت لاداء صلاة الفجر وسابقى لحدود السابعة والنصف لالتحق بعملي بدون ان اترك لرئيسي فرصة لمعاتبتي .اما البرلمانيون فهذا عمل سياسي وعلى احزابهم ان تضغط عليهم للحضور الى البرلمان *صحة*وعلى المواطنين ان يختاروا الرجال والاحزاب الصادقين الذين يحضرون باستمرار كالعدالة والتنمية مثلا رغم انني لست منهم .واذا ما وضعت الحكومة مثل هذه الاجراءات فعلينا تتمينها ومباركتها حتى يقضي الله امرا كان مفعولا.وشكرا لك اخي وائل

2012/11/26 - 06:57
4

مكرر

اللي زربو ماتو

لم يسبق لي في تاريخ حياتي من 18 سنة إلى 50 سنة أن وجدت المقدم بالمقاطعة في أوقات العمل ولم يسبق أن أنجزت وثيقة 5 دقائق إلا في يومين ماهو السببلم يسبق لي في تاريخ حياتي من 18 سنة إلى 50 سنة أن وجدت المقدم بالمقاطعة في أوقات العمل ولم يسبق أن أنجزت وثيقة 5 دقائق إلا في يومين ماهو السبب"اللي زربو ماتو"

2012/11/26 - 09:34
5

وائل

العمل عمل

الخطأ الفادح هو أن نقول أن شخصا ارتكب خطأ فادحا و لا نعقب على كلام الغير لأنه مجرد رأي و لا ننوب عن شخص آهر و العمل سواء كان سياسيا أو اجتماعيا أو إداريا يبقى عمل.

2012/11/26 - 12:33
6

detective general

fonction nul

لابد من إعادة النظر في القانون المنظم للوظيفة العمومية ،وأهم شئ هو إلغاء عدة مساطر اولها :إلغاء التفرغ النقابي ـ إلغاء الوضع رهن الإشارة ـ إلغاء الإلحاق ب....ـ محاسبة المسؤولين الإداريين على ناتج عملهم عن طريق إحدات عقد برنامج يقدم سنويا للإدارة المعنية يتم من خلاله الإلتزام بالأعمال المسطرة من كل وزارة على الصعيد الجهوي والإقليمي وإحالة الملزم على لجن لتقويم العمل ومدى جاهزيته. هذا هوالشكل الذي يمكن به القضاء على إختباء الموظفين بالإحالة أو التفرغ او الإلحاق.

2012/11/26 - 04:56
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟

*
*
*
ملحوظة
  • التعليقات المنشورة لا تعبر بالضرورة عن رأي الموقع
  • من شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات