أخبارنا المغربية ـ وكالات
أمر القضاء الاسباني شركة طيران اتخذت إجراءً عقابياً بحق موظفة بسبب ارتدائها الحجاب بالتعويض على هذه الموظفة والسماح لها بالعمل وهي محجبة، معتبراً أن ارتداء الحجاب يتعلق بحرية العبادة المصانة في الدستور.
وفي قرارها الصادر في 6 فبراير الجاري، اعتبرت محكمة الشؤون الاجتماعية في بالما دي مايوركا أن البند 16 من الدستور الاسباني يضمن الحق في حرية العبادة وبالتالي فهو يسمح لهذه المرأة بأن تغطي شعرها حتى وان كان غطاء الرأس لا يتفق والزي الرسمي المعتمد في عملها.
وأمرت المحكمة شركة "اكسيونا لخدمات المطار" التي تعمل لديها هذه الموظفة بأن تدفع للأخيرة تعويض عطل وضرر قدره ثمانية آلاف يورو، يضاف اليها حوالي 4500 يورو كانت الشركة حسمتها من راتبها في سبع إجراءات عقابية اتخذتها بحقها بسبب ارتدائها الحجاب.
وهذه الموظفة الاسبانية هي ابنة مهاجر مغربي وتعمل لدى الشركة منذ 2007 وهي لم تكن محجبة، ولكنها أبلغت في ديسمبر أحد رؤسائها في العمل برغبتها بارتداء الحجاب فسمح لها بذلك مؤقتاً بانتظار الحصول على موافقة نهائية من المقر الرئيسي في مدريد، ولكن المقر الرئيسي رفض في النهاية طلبها، معتبراً أن الحجاب لا يشكل جزءاً من زي العمل الرسمي وينال بالتالي من "طابعها المهني".
ورفضت الموظفة قرار شركتها فكان عقابها سلسلة إجراءات اتخذت بحقها وصولاً إلى تعليق دفع راتبها لارتكابها "خطأ فادحاً". وتعذر في الحال الاتصال بالشركة لاستيضاحها ما إذا كانت تعتزم استئناف الحكم أم لا.
_1766608213.webp)
