السلطات تواصل عمليات البحث عن ناجين محتملين تحت أنقاض عمارة عين النقبي بفاس

شجار بسبب "دراجة هوائية" ينتهي بجـريمة قتـل مروعة بوجدة

الخروف بـ1000 درهم.. البرلمانية زينب السيمو تعلق على مداخلة وزير الفلاحة حول أضاحي العيد

أخنوش: من خلال تنزيل مجموعة من الاستراتجيات.. الحكومة حققت خطوة كبيرة في مسار بناء المغرب الصاعد

الله يعطيهم الصحة.. سلطات وزان نظمو سوق الحولي بطريقة احترافية ونجحو في حملة "زيرو شناقة"

الأبواب المفتوحة للأمن تستقطب أعداداً هائلة من الزوار.. انبهار كبير بأحدث التقنيات وإشادة بالتنظيم

الميداوي يطيح بمدير الموارد البشرية لوزارة التعليم العالي بسبب الـ"بلوكاج"

الميداوي يطيح بمدير الموارد البشرية لوزارة التعليم العالي بسبب الـ"بلوكاج"

أخبارنا المغربية - الرباط

أفادت مصادر مطلعة لجريدة "أخبارنا" أن وزير التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، عز الدين الميداوي، اتخذ قراراً حاسماً يقضي بإعفاء الطاهر القور، مدير الموارد البشرية بالوزارة، من منصبه، وذلك على خلفية تعثر تدبير مجموعة من الملفات الحارقة في القطاع.

وتضيف ذات المصادر، أن قرار الإعفاء جاء بعد تسجيل تأخر ملحوظ وفشل في أجرأة المخرجات والتعهدات السابقة التي كان مأمولا منها حسم ملفات مطلبية وقانونية ظلت تثير الكثير من الجدل في الأوساط الجامعية.

وفي تفاصيل "البلوكاج" الذي عجل برحيل المسؤول المذكور، تبين للوزير الميداوي وجود تعثر كبير في إدراج مراسيم حيوية ضمن المسطرة التشريعية، وفي مقدمتها المرسوم المتعلق بـ"الدكتوراه الفرنسية" ومرسوم "المادة 9"، حيث لم تنجح المديرية المعنية في دفع هذه النصوص لقطع الأشواط القانونية المطلوبة حتى الآن.

وأشارت مصادر "أخبارنا" إلى أن رادار المراقبة بالوزارة رصد أيضا العجز عن التسوية النهائية لملف ترقيات سنة 2023 مع متم شهر ماي الجاري، كما كان مبرمجاً في وقت سابق، ينضاف إلى ذلك تعثر ملف الأقدمية العامة المكتسبة في الوظيفة العمومية، والذي لم يعرض بعد على أنظار الوزير في صيغته النهائية المتوافق عليها مع الشركاء الفاعلين.

وتفاديا لأي فراغ إداري قد يزيد من تعقيد الوضع، تقرر تفعيل إجراءات بديلة من خلال تكليف الأستاذة "كمون" بمهام مديرة الموارد البشرية بالنيابة، لتولي تدبير المرحلة المقبلة ومحاولة إنقاذ الملفات العالقة.


هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟

*
*
*
ملحوظة
  • التعليقات المنشورة لا تعبر بالضرورة عن رأي الموقع
  • من شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات
المقالات الأكثر مشاهدة