أخبارنا المغربية
أخبارنا المغربية-الرباط
صادق مجلس الحكومة المنعقد اليوم الخميس برئاسة عزيز أخنوش، رئيس الحكومة، على مشروع المرسوم رقم 2.22.611 بتغيير المرسوم رقم 2.04.403 بتاريخ 29 من شوال 1426 (2 دجنبر 2005) بتحديد شروط ترقي موظفي الدولة في الدرجة أو الإطار، قدمه فوزي لقجع، الوزير المنتدب لدى وزيرة الاقتصاد والمالية المكلف بالميزانية، نيابة عن غيثة مزور، الوزيرة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة.
وأوضح الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالعلاقات مع البرلمان، الناطق الرسمي باسم الحكومة، مصطفى بايتاس، خلال ندوة صحافية عقب اجتماع مجلس الحكومة، أن هذا المشروع يهدف إلى تغيير مقتضيات المرسوم رقم 2.04.403، بالرفع من حصيص ترقي الموظفين في الدرجة من 33 في المائة إلى 36 في المائة، بالنسبة للدرجات التي تكون الترقية فيها محصورة فقط عن طريق الاختيار، حسب الاستحقاق، بعد التقييد في جدول الترقي السنوي؛ ومن 13 في المائة إلى 14 في المائة، بالنسبة للترقية في الدرجة عن طريق امتحان الكفاءة المهنية؛ ومن 20 في المائة إلى 22 في المائة بالنسبة للترقية عن طريق الاختيار، حسب الاستحقاق، بعد التقييد في جدول الترقي، بالنسبة للدرجات التي يكون الترقي فيها عن طريق امتحان الكفاءة المهنية وبالاختيار، ابتداء من فاتح يناير 2023.

جمال بدر الدين
لاعلاقة مع الترقية...
إنها الدولة الاجتماعية ياسادة!!! تصوروا معي موظف درس 20عاما من عمره، مستوى باكلوريا + 8 سنوات دراسة وتكوين من المستوى العالي يتم توظيفه بأجر 5000 درهم ويجب أن ينتظر الحصيص والامتحان والاختيار والأقدمية، في الوقت الذي يتم تهميش مستوى التكوين الذي بلغه وحصَّل عليه...وهناك حالات كثيرة أعيشها وأعرفها من هذا النوع...ومع ذلك نسمع كلاما كثيرا عن الاهتمام بالموظفين ورجال التعليم والصحة والإدارة...كلام في كلام وإجراءات تنمي وتشجع على الفساد والضياع!!!!