بسبب "حسابات" : مدير وكالة بنكية يرسل مديره الجهوي إلى المستعجلات في وضع حرج جدا

هذا أحد الأسباب التي تجعل مديري الوكالات يتماطلون في إغلاق حسابات الزبناء رغم الحصيلة الصفرية لبعض الحسابات

Comment vous voulez que ça marche dans ce pays même dans le milieu de la finance on trouve des sauvages pareil.

قميصه الناصع البياض اصبح باهت البياض من كترة الضرب le pauvre

اضيفو الى معلوماتكم أن الشخص لي تضرب كيستاهل كتر. حيت انسان ظالم ويستفز الموضفين. والاجتماعات كيبقاو تال 9 دليل. هو شخص معروف فالمنطقة ديالو بلي انسان استغلالي يستخدم سياسة فرق تسد .

في القطاع الخاص، هناك أمثلة كثيرة عن مسؤولين جهويين او اقليميين يحسبون أنفسهم ملاك للنستخدمين او من هم أقل رتبة، فيستعبدونهم، واجتماعاتهم سب وقذف، والتوجيه و الإرشاد، ويورطون من أقل منهم رتبة، وعندما يكون الحساب يتنصلون من مسؤولياتهم، والأمثلة كثيرة، لهذا نرى ما يحدث من مغادرة خيرة شبابنا هذا الوطن هروبا من الافخاخ التي احيكت ضدهم من قبل الطغاة، لذا نرجو من عدالتنا التي نثق فيها كثيرا أن تنصف المظلوم كيف ما كان، وان تقف مع الحق. الطغاة يفضحهم آلله عاجلا أم آجلا، وما ضاع حق وراءه طالب. الله يمهل ولا يهمل، كم من شاب ضيعتم مستقبله، وانا لا أتكلم من فراغ، وهذا لمسته في المنطقة الشرقية.يجب التحري قبل اتخاذ القرارات.

المرجو عدم إصدار أحكام مسبقة لا عن هدا ولا عن داك.الله اعلم.و يجب التدخل بخيط ابيض بين الطرفين

من يعرف طريقة تدبير اامدير الجهوي الذي تمت ترقيته في ظروف غامضة لا تمت بالكفاءة وانما المحسوبية يعرف انه تجبر ويتعامل باسلوب مول الفيرما مع اطر عليا ...لا احد يبرر العنف لكن مدير الوكالة قام برد فعل على امتهان كرامته والادارة مطالبة بفتح تحقيق نزيه و للاستماع الى الطرفين و الشهود لمعرفة ملابسات الحادث .

حقا هذا سيناريو مفبرك. فهذا المدير الجهوي هو فعلا وحش آدمي ،إنسان سادي يتلدد بتعذيب الآخرين. فهو معروف في المنطقة بخبثه و مكره وألاعيبه. و إن لم تسايره في مبتغاه، فأنت عدوه، و ينتقم منك باستعمال دريعة العمل. فهو يريد أن يقدسه المستخدمون. فمن قدسه سيكون مقرب منه و يستفيد من إمتيازات عديدة ( المكافآت و الترقيات...). فالآخر المسكين، طفح به الكيل، لذلك تصرف ذاك التصرف المتهور. و لكن المسؤولية كلها تقع على الإدارة المركزية التي بالرغم من إستنجاد عدد من المستخدمين بها لم تعرهم أهمية. لأن المدير الجهوي يرشي الكثيرين منهم. و يسدي لهم خدمات عدة خارج إطار العمل (كالدعارة و الهدايا...)

اعتداء يرمي الى المستعجلات ...سحاب لي كاين ضرب وجرح كاين غير تبوحيط باش يخرج على السيد لي معروف بتواضعه ...بعد سنوات كثيرة من العطاء ... الادارة خاصها تبحث في الاسباب وتسول الناس اخرين وتعرف رءيهم في طريقة معاملة الكابران لي رد اابنك بحال شركة ديال الياجور

هذه الأحداث تحدث مع الأسف الشديد كل يوم في بنوكنا المحترمة بسبب الممارسات اللااخلاقية لبعض المسؤولين الجهويين المتسلطين واللا مهنيين على مدراء الوكالات الذي هم في قلب الاستغلال والضغط اليومي. هذه الحالة تشخص الحقيقة المرة ولذا وجب فتح تحقيق شامل من أجل إعطاء الحق لكن يستحقه.

الله يمهل ولا يهمل

سيدي و مع كامل الاسف، فقرابتك للمدير الجهوي لا يجب ان تؤثر على العرض الفكاهي و الانشاء الهزيل الذي عرضته في هذه القضية. اين الحرفية و المصداقية و تحليل الموضوع. و نقول لماذا الصحافة اصبحت صفراء، فامثالك هم السبب.

La honte ...du vrai cinema . Toute ma solidarite avec le directeur agence qui a tombe dans le piege de ce maudit ogre . Je sollicite du directeur genenral d'ouvrir une enquete profonde sur les agissements irresponsables du directeur regionale . d

بعد عدة رسائل من زملائي في العمل و هم يعبرون لي عن فرحتهم لك بهاته الفضيحة و عن فرحة تعاليقهم لك في هذه الجريدة الإلكترونية، ساورني الفضول و دخلت لقراءة التعاليق فانصدمت لمدى شدة كره الناس لك، انت فظيع.. كيف يمكن لك ان تنام بعد قراءة كل هذه التعابير و انت موقن بنفسك انك ظالم، الا تخاف ان تموت و ان لا تجد من يترحم عليك فالرحمة من اشد الاشياء التي نحن في امس الحاجة اليها في القبر، و عكس ذلك تجد من يلعنك و ينتظر يوم القيامة لكي تحاسب امام خالقك. اتق الله فانت فان و المنصب لايدوم، غدا تموت و انت متقل بالذنوب و الخطايا.

ce directeur regional sait bien que sa fin approche avec les changements alors il essaye d attirer l attention de la direction en jouant son cinema sur le dos des autres

هدا المدير الجهوي معروف لدى الجميع بالنفاق والعجرفة والتسلط وبعيد كل البعد عن المهنية.والكل يعرف كيف وصل الى هدأ المنصب.حسبنا الله و نعم الوكيل.

من خلال التعاليق السابقة يتضح بان هدا الشخص هو سبب المشاكل. لذلك اتمنى منكم توقفوا و تشهدوا بالحق مع الجاني. لانه كذلك في نظر القانون. ماشي توقفوا عند التعاليق. يقول المثل : عند الماكلة يجلس و عند السخرة يسلت

انا كبنكية في بنك مغربي اخر، اعرف جيدا هذا النوع من "المدراء" الذين ياخذون المناصب بالتملق و الزبونية، وانا متأكدة أن هذا المدير الجهوي كان قد استفزه بطريقة بشعة امام الجميع. فما هذا الا رد فعل على ظلم تعرض له الاخ من بنسليمان. و انا اناشد جميع زملائه ان يقفوا بصفه و من إدارة البنك الشعبي ان تفتح تحقيق عادل و نزيه ولا تظلم ذلك الانسان مرة أخرى.

اش من مدير جهوي واحد مكيعرف يتعامل حتى مع المسثخدمين .والغريب في الامر ان الجميع كيعرف الطريقة باش وصل لهدا المنصب .لاحول ولاقوة الا بالله .

كان يامكان يدعي نفسه مديرا جهويا وذلك ما نسميه تقمصا للشخصية. أما كيف أصبح في المنصب الذي هو فيه الآن رغم انعدام ابسط الشروط فيه ،فذلك يرجع الفضل فيه لمدير سابق مهد له الطريق وعينه في فرع يتميز بسلوك موظفيه المدجنون أغلبهم حتى يتمكن من السيطرة عليم. وهذا الفرع هو مغروف لذي الجميع أنه سهل الحصول على نتائج استثنائية دون أذنا مجهود. أما كيف أصبح مديرا رغم أنه ليست له أي كفاءات لا مهنية ولا اخلاقية. الكل يعرف أنه لا يستحق حتى منصب رئيس صندوق في وكالة. والكل يعرف أن طريق الوصول مع الأسف هو تنظيم سهرات الليالي الملاح. والكل يذكر أننا في مدينة بنسليمان حيث كان مدير الوكالة،تقدمنا بتقديم شكاية جماعية به في جريدة الاتحاد الاشتراكي ،وكذلك العديد من الشكايات ضده لذي مكتب الشرطك. لقد قدم هذا المخلوق صورة سيئة المؤسسة حتى أصبح يبدو لنا أن كل أطر المؤسسة غير اكفاء ورشاة.

ديمة كتصدف

أنت إنسان مريض نفسانيا خاصك تداوى. عرفناك مند كنت مدير وكالة بن سليمان. كنت دائما مضارب. معدب. كنت تتبان عليك إضطرابات نفسانية. وأنا كطبيب تتصحك تستاشر طبيب نفساني. من غير المعقول يقضي الإنسان حياته في المنازعات.

فعلا لماذا كل هذه الاشياء التي تحز في قلب كل موضف ينتمى الي هذه المؤسسة البنكية .شيء تقشعر له القلوب.اين هم قادة البنك الشعبيي؟ يجب وضع حد لهذه المهزلة.ناس تفرجو فينا مزيان.ولينا ضحكة و سخرية

معروف أنه تسبب في طرد العديد وقطع ارزاقهم بتواطوء مع مديره السابق وكذلك مدراء مركزيون كانو يستفيدون من الاتاوات بالدارجة هو معروف بمول المرفودة. المرفودة وكان يكرم مجموعة من عديمي الضمير والعفة الذين هرولو لموازرته على ضلمه.الان أصبح بي من الضروري فتح تحقيق على هذا الحادث والنبش في ماضي هذا المدلول كيف قفر من فاكتور لديريكتور.

سلام عليكم، نتمنى من الاخ الزبون يعطينا مزيد المعلومات و يفضح الكذب ديال هاد الناس ما دام لا احد معروف فينا

السلام عليكم ورحمة الله اللهم لا شماته المهم (لي دار الذنب يستاهل العقوبة) وحسبي الله ونعم الوكيل

بدون تعليق

هذا الشخص معروف أنه مخبر وقد تسبب في سجن العديد من الطلبة بالرباط

مديرنا هذا يدعي بأنه دائم الصلاة و العبادة و أنه رجل ورعو تقي. فنجده يستفيد من منصبه لكي يغرر بالمستخدمات الجديدات. إذ يستعمل دريعة العمل لكي يتصل بهم هاتفيا في ساعات متأخرة ليلا فهو يتحرش بهن و يعدهن بالترقيات و كذلك الاستفادة من مصاريف التنقل...

البحر أغرق الفرعون وهو في أوج طغيانه بينما نجا موسى وهو في قمة ضعفه. سير دابا دي المرفودة را هيا اللي يمكن تنجيك الله ياخد فيك الحق

هاد بوراس راه ماقاري لا عربية لا فرنسية قاري غا حسيفة في عباد الله. وا سطل مجلج كان غا كايستف لكراطن وكايبيع جافيل دلعبار ف عين عودة. إدارة هادي لي عطاتو هاد الشان. الرشوة والفساد في هاد البنكة.

ملي هادا ولا مدير كلشي يقدر يولي مدير. وملي هاداك ولا وزير كلشي يقدر يولي وزير.

هده هي مخلفاث تعيين اناس دون المسثوى في مناصب حساسة .هاهي النتيجة .عوض النهوض بالجهة الثي يمتلها المحمدية فضالة ياحسرة وشركاتها فهو الان منشور بحال الى ضربو كار عريبات

شفتي الناس شحال جامعين ليك. هدوا كلهم صحابك. كلهم تنافقوك. استافدوا منك و في نفس الوقت تضحكوا عليك و شمتانين. آش من كرامة بقات عندك ملي تنشرتي هكداك. و منين. نشرك صاحبك. نصيحة فين ما مشيتي غدي دير هكذا. لبس قدك يواتيك. المسؤولية بعيدة عليك. و عالج نفسك من الأحسن و إهتم بدارك.

شفتي الناس شحال جامعين ليك. هدوا كلهم صحابك. كلهم تنافقوك. استافدوا منك و في نفس الوقت تضحكوا عليك و شمتانين. آش من كرامة بقات عندك ملي تنشرتي هكداك. و منين. نشرك صاحبك. نصيحة فين ما مشيتي غدي دير هكذا. لبس قدك يواتيك. المسؤولية بعيدة عليك. و عالج نفسك من الأحسن و إهتم بدارك.

certains combats méritent une armée . tel est le cas de notre amis, حفظه الله ونشره، il est ce qu'il est et ne changera jamais tant que la banque n'a pas mis un système de suivi de l'état de santé de ses salariés sachant que selon des données officielles, plus de la moitié des marocains souffrent de troubles psychiques.cet individu en souffre et a fait souffrir ses subordonnés en manipulant ses responsables hiérarchiques qui l'ont soutenu pour des raisons dont personne n'ignore. il est plus que jamais nécessaire de s'assurer de l'état mental d'un futur manager,ce qui ne fera que du bien pour l'image la rentabilité et l'avenir d'une institution qui a son poids dans le secteur bancaire et dont le réseau s'élargit de plus en plus au niveau international. on souhaite aussi que le président de la banque avant toute nomination à des postes aussi sensibles ,de veiller de près pour éviter que tels incidents ne se répèteront plus. et de sanctionner les personnes qui ont été derrière la nomination de cette personne ,qui lui ont facilité ce chemin douteux ,et qui l'ont protégé jusqu'ici. لو أني أعرف أن البحر عميق جداً ما ابحرت لو أني أعرف خاتمتي ما كنت بدأت. ما كنت بدات ما كنت بدات.

تحرش بي مقابل ترسيمي فرفضت وراسلت الإدارة ولم تفعل شيئا ضده. وسبق أن قدمني لمديره السابق وأخذت ما أريد .لدي ادلة تدين الجميع.

الآ تستحيي وأنت من عين هذا المخلوق. ليس هو فقط إبن بلدك بل سمسارك أيضًا

تبين لي من خلال هذه التعليقات تشابه كثير في الصيغة وهذا يعني على أن من يكتب شخص واحد له عداوة شخصية مع المدير الجهوي. فكفى من هذه التمثيلية فيوم القيامة ستعلق من لسانك على كثرة إذائاتك للناس والتلذذ بمصائبهم فستعيش وستظل هكذا غافل في الدنيا فسيكون عقابك عسير في الآخرة ولربما ستجازى في الدنيا في أعز ما لك فيها حتى تجرب العذاب بضعف ما سببته للاخرين

Bonjour la direction Je suis choqué par ces déclarations anonyme qui reflètent pour moi la véritable image de la banque que je changerai d'ailleurs ,je connais certains de ses fonctionnaires qui m'ont avoué qu'ils vivent des moments qui ressemblent aux années de plomb avec ce m ce directeur incompétent.

إذا لم تخشَ عاقبةَ الليالي***ولم تستَحْيِ فاصنع ما تشاءُ فلا واللهِ ما في العيش خيرٌ***ولا الدنيا إذا ذهَب الحياءُ يعيشُ المرء ما استحيا بخيرٍ***ويبقى العُودُ ما بقي اللحاءُ هذا حال المسؤول الذي يتقمص شخصية الولي الصالح وهو أشبه بشيطان لعين،واجتمعت الآراء حوله وتشابهت ليس لأنها مؤامرة حوله ،بل هو إجماع في وصف صادق وجريء لنفس الشخص.

قالك شكون شكارت العروس: غيرالمدير الجهوي و مراتو

وما ضربوه وما خضخضوه ولكن شبه لهم

أرجو من الإخوة التوقف عن التعاليق لانه لا يزيد سوى التشهير بالمؤسسة أكثر ما أشهر بها مسوولها هذا.

آسف أن تكون مؤسسات بنكية بهذا الحجم تستخدم تفاهات كهاته. اهذه هي الكفاءات التي من المفروض أن تقوم بهذا البلد. انظروا حولكم فهناك شباب بشهادات متميزة عالية معطلون. الرشوة الزبونية والمحسوبية طغت وتفاقمت مع كامل الأسف حتى في القطاعات الخاصة.

Parfois, il arrive qu’un manager soit un très mauvais technicien, et qu’il ait obtenu une promotion interne sur un poste managérial parce que son N+1 de l’équipe précédente voulait le récompenser pour une raison ou une autre. Cela créé une rivalité avec les collaborateurs de sa propre équipe quand il devient manager , vis-à-vis de laquelle il est complexé, parce qu’il réalise très bien qu’il n’est pas à niveau.