درهمان تشعلها داخل ملحقة إدارية بطنجة.. التفاصيل

لو ان المواطن هو الذي شتم و ضرب الموظف لتمّت متابعته ب"الاعتداء على موظف أثناء القيام بمهمته" و لقام باقي الموظفين بوقفة احتجاجية كطالبين بحمايتهم ضد "المواطن" . فمن يحمي المواطن الذي يتعرض لشتى أنواع الابتزاز والإهانة من طرف الموظفين ؟؟؟

الإدارة المغربية تعرف مشاكل بالجملة، البيروقراطية سوء الاستقبال الزبونية غياب بعض الموظفين عن مكاتبهم وتأخرهم في المجيئ إلي مقر عملهم.. قبل فترة قصيرة ذهبت إلي إحدى المقاطعات بمدينة طنجة ، الساعة 10,40 دقيقة صباحا وليس في المقاطعة إلا عدد قليل من الموظفين والآخرون لم ياتو بعد..

المسالة لاتتطلب تحقيق لان المواطن تعرض في مرفق عمومي للاعتداء الجسدي واللفظي من طرف موظف جماعي كان من المفروض ان يقوم بمهامه ولأنه ياخذ راتبه من المواطنين دافعي الضرائب .يجب إحالته على العدالة لتقول كلمتها فيه .لا ان يتم اقبار الحادثة

من المفروض على الدولة تاطير الموظفين وتعرفهم. بالمهمة التى يقومون بها لخدمة المواطن وتعرفهم بان معاشاتهم يتقاضونها من جيب المواطن لازم يكون الاحترام في خدمته فيه بعض الموظفين يظنون بانه الادارة ملك له يشتغل كيفما يريد ياتي للعمل او ليأتي لاتوجد عنده اي مشكلة فهو يشتغل مع الدولة وادا انتقدناه عن تصرفاته تكون عندك تهمة مضايقة موظف في عمله لازم اعادة النظر في تصرفات بعض الموظفين

كموظف لما يناهز 40 سنة بالجماعات المحلية لا اعتقد انه حاليا هناك موظف يجرء على الاعتداء على مواطن الا اذا تمادى هذا الاخير في اهانته .بمصالح الجماعات خصوصا اصبح الموظف هو الضحية لان رؤساءه همهم الوحيد هو الاصوات و بالتالي تغليب كفة المرتفق المعتدي دائما .لذلك وجب التريث للاحاطة بالصورة الشاملة للواقعة ...هناك دائما استثناءات لكل النوازل و الاحكام.

اظن ان المواطن لم يكن في مستوى المواطنة .الدرهمان هي رسم على المصادقة على الأمضاء لا يمكن للموظف ان يؤدي من ماله الخاص والمواطن يعرف هذا الأمر .

الحل هو رقمنة المعلومات لحل المشكل بين الإدارة و الناس وقطع السبيل على هدا الابتزاز

عندما يأمن الموظف من العقاب سيقع في الفساد ويسوم الفقراء سوء العذاب