ناصر بوشيبة : الصين ستعترف قريبا بمغربية الصحراء والملف سيحسم بشكل نهائي هذه السنة

هل سيتأثر الإقتصاد المغربي بسبب الحرب بين إيران وإسرائيل أم سيستفيد.. الحجيرة يكشف تفاصيل هامة

سلطات الحي المحمدي تستمر في إنهاء فوض احتلال الملك العمومي

هل تلجأ الحكومة إلى فرض زيادات في أسعار المواد الاستهلاكية بسبب الحرب على إيران.. برلماني يحذر بشدة

حقوقي يكشف معطيات جديدة حول حادثة السير المميتة نواحي برشيد

برادة : تعتزم الوزارة اعتماد الذكاء الاصطناعي في المقررات الدراسية

محكمة الدار البيضاء تبرّئ مدير شركة من تهمة التحرش .. رسالة "أنتِ جميلة" لا تكفي للإدانة

محكمة الدار البيضاء تبرّئ مدير شركة من تهمة التحرش .. رسالة "أنتِ جميلة" لا تكفي للإدانة

أخبارنا المغربية - حنان سلامة

قضت محكمة الاستئناف بالدار البيضاء بتأييد الحكم الابتدائي القاضي ببراءة مدير شركة من تهمة التحرش الجنسي، كانت قد تقدمت بها موظفة اشتغلت تحت إشرافه، بعدما اعتبرت الهيئة القضائية أن الرسائل المتبادلة بين الطرفين لا تحمل طابعًا جنسيًا صريحًا ولا تتضمن ما يكفي لتكوين أركان الجريمة.

وجاء في معطيات الملف أن الموظفة، التي قضت أكثر من خمس سنوات داخل الشركة، رفعت شكاية تتهم فيها مديرها بإرسال رسائل متكررة عبر تطبيق "واتساب"، تضمن بعضها عبارات مثل "أنت جميلة اليوم" و"أنا سعيد بالعمل معك"، إضافة إلى دعوات لمشاركتها فنجان قهوة أو السفر معه إلى مدينة طنجة، كما اتهمته بمحاولة فرض علاقة غير مهنية عليها وربط استمرارها في العمل برغباته الشخصية.

وبعد الاطلاع على المراسلات، اعتبرت المحكمة أن هذه العبارات تبقى في حدود الإعجاب العادي ولا ترتقي إلى مستوى الإيحاء الجنسي أو التحرش المؤطر قانونيًا، مشيرة إلى أن المشتكية لم تُظهر في ردودها أي انزعاج أو رفض صريح، وهو ما أضعف موقفها القانوني، حسب تعليل الحكم.

كما أشار القرار القضائي إلى أن الحكم الابتدائي جاء معللًا تعليلًا سليمًا من الناحيتين الواقعية والقانونية، معتبرًا أن الأصل هو قرينة البراءة، وأن غياب مؤشرات واضحة على نية التحرش يحول دون إدانة المتهم.

من جانبه، أكد المدير أثناء الاستماع إليه أن الموظفة لم تتجاوز فترة الاختبار بالشركة بسبب ضعف أدائها المهني، وأن الشكاية جاءت كرد فعل انتقامي بعد إنهاء مهامها، نافيًا جميع الاتهامات الموجهة إليه.

وبناء على هذه المعطيات، رفضت المحكمة استئناف المشتكية، وقضت بتحملها صائر الدعوى المدنية، فيما تم قبول استئناف النيابة العامة شكليًا مع تأييد الحكم الابتدائي في الموضوع، ليُسدل بذلك الستار على ملف أثار الكثير من الجدل بخصوص حدود إثبات التحرش في أماكن العمل، وسبل تأويل عبارات قد تبدو اعتيادية في سياق مهني.

 


عدد التعليقات (8 تعليق)

1

وجدي مر من هنا

هراء

هناك تناقضات كثيرة لم يفهمها عقلي البسيط، الله يرحم الوالدين فهموني، التناقص الاول، 5 سنوات عمل فترة اختبار!!!!، التناقض الثاني، يسرني العمل معك و ضعف الكفاءة المهنية. هو السيد باغيها تسافر معه بوحدهم و ما كانش تحرش!!!!

2025/05/19 - 05:09
2

حزين

٠٠

أقول لهذه المحتالة : سيري عضي في بولا 90 ..يجب على مدير الشركة رفع دعوى مضادة ضدها بسبب الابتزاز المتمثل في تغيير موقفها فجأة بعد 5 سنوات من مبادلتها معه لرسائل الود والحنان

2025/05/19 - 05:51
3

فهمي

همس

هل دور مدير شركة تقييم جمال المستخدمين؟ براك من الطنز!!!!

2025/05/19 - 07:18
4

علوان

دعوة للرفع من المعنويات

أكد المدير ان الموظفةتتميز بضعفها المهني لذلك قمت بإرسال لها رسائل مثل انت جميلة و دعوتها لشرب فنجان قهوة والسفر إلى طنجة ربما للرفع من معنوياتها

2025/05/19 - 07:26
5

هشام المغربي

رايي الشخصي

اذا سمعت كل موظفة في قطاع ما سواء تابع لشركة خاصة او تابع للدولة كلمة انت جميلة وذهبت الى القضاء وحكم لصالحها لامتلات السجون بهذه النمادج

2025/05/19 - 07:55
6

السابع

أخطر جملة

مشيرة إلى أن المشتكية لم تُظهر في ردودها أي انزعاج أو رفض صريح

2025/05/19 - 08:36
7

عبدو كندا

مجرد استفسار

بداية النص نقرأ بانها قضت خمس سنوات كموظفة ثم في سياق الكلام يصرح المدير على انها لم تتجاوز فترة الاختبار ؟؟؟

2025/05/19 - 08:43
8

Abdo rabih

التحرش الجنسي

أنا في رأيي كانت بإمكانها أن تمنع عنه إستقبال الرسائل الوتساب حتى تتمكن من حالت التلبس في محاولة التحرش الجنسي من عند المدعي عليه وتثبت للمحكمة هذا الفعل ؟

2025/05/25 - 05:17
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟

*
*
*
ملحوظة
  • التعليقات المنشورة لا تعبر بالضرورة عن رأي الموقع
  • من شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات