حركة لكل البريديين تعلن ملفها المطلبي

 

أخبارنا المغربية

 

بعد عدة نقاشات مستمرة وديمقراطية على مجموعة التواصل على الفيسبوك (حركة لكل البريديين) تم الاتفاق على ما يلي:                    

        زيادة مبلغ 2000 درهم لكل بريدي خارجة عن الزيادة المنتظرة من الحكومة       

         سكن لكل بريدي الشيء الذي يعني استفادة كل البريديين من قرض بدون فائدة

        تنظيم مباريات فورية قصد توظيف سعاة بريد و أعوان شبابيك لتغطية النقص الكبير في الموارد البشرية     وتمكين البريديين من الاستفادة من عطلهم السنوية

        الحل الفوري واللامشروط لملف حاملي الشهادات بدون استثناء

        استفادة كل البريديين من نظام معاش تكميلي إلى جانب المعاش الأساسي

       الزيادة في علاوة الشباك إلى 700 درهم شهريا وتمكين بريديي قطب البنك من علاوة الملابس وسعاة البريد من تعويض بالإضافة إلى إقتناء دراجات نارية جديدة لسعاة البريد  درهم شهريا  700 عن الخطر

       إعفاء جميع البريديين من مصاريف وتكاليف حساب الشيك البريدي والبطاقة البنكية وكذلك مجانية كل الخدمات الداخلية (مانداتي إكسبريس، إرساليات،  أبرقية)

      عدم إقتطاع ساعات الإضراب والوقفات الإحتجاجية لأن الإضراب حق مشروع

 

Ø  Augmentation du salaire de 2000 dh hors celle décidée par le gouvernement.

Ø  Logement pour tout postier ce que signifie un crédit logement sans intérêt.

Ø  Organisation immédiate des recrutements externes des facteurs et des agents de guichets pour couvrir le grand écart et le grand manque en ressources humaines et permettre aux postiers de bénéficier de leurs congés annuels.

Ø  La résolution immédiate et sans conditions du dossier des reclassements des diplômés sans exception.

Ø  Bénéficier tous les postiers d’un régime de retraite complémentaire qui complétera leur faible retraite générale.

Ø  Augmentation de la prime de caisse à 700dh et permettre aux postiers de ALBARID BANK de bénéficier de la prime d’habillement et et aux facteurs de bénéficier d’une indemnité de risque ainsi que l’acquisition des nouveaux motocycles.

Ø  Exonération des postiers des frais de tenue de compte chèque et de la carte bancaire et tout autres services internes (mandati express, messagerie, e-barkia etc.).

Ø la non déductibilité des heures de grèves et des revendications car le droit de grève est légitime.

 

 Remarque : la participation d’au moins deux membres dans toutes les réunions syndicales avec la Direction est obligatoire.