د. العيساوي يوضح الفرق بين قراءة القرآن من الهاتف وقراءته من المصحف الشريف

الحياة تعود لواد ملوية بعد سنوات من الجفاف

ليلة روحانية في وجدة: المقرئ العيون الكوشي يجمع الآلاف في مسجد محمد السادس

مشادات ورشق بالقارورات والشهب بين جماهير الجيش والوداد في المگانة...وتدخل أمني لاحتواء الوضع

حجز عصي وسواطير وشيشات بحوزة جماهير الجيش الملكي خلال تفتيش أمني تقوده فرقة مكافحة العصابات

فرحة مجنونة لجماهير الوداد الرياضي بعد صاروخ حكيم زياش في مرمى الجيش الملكي

هل يشكل الذكاء الاصطناعي تهديداً للوظائف أم فرصة لإعادة تشكيل سوق العمل؟

هل يشكل الذكاء الاصطناعي تهديداً للوظائف أم فرصة لإعادة تشكيل سوق العمل؟

أخبارنا المغربية - وكالات

حذر تقرير صادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي من تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل العالمي، حيث يتوقع أن يتسبب في تقليص كبير لعدد الموظفين في السنوات المقبلة. وفقاً للتقرير، فإن 41% من الشركات العالمية تفكر في تقليص قوتها العاملة بسبب الأتمتة، مع توقع إنشاء 170 مليون وظيفة جديدة بحلول عام 2030، مقابل استبدال 92 مليون وظيفة.

وأشار التقرير إلى أن المهارات في مجالات الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة والأمن السيبراني ستكون الأكثر طلباً، إلى جانب استمرار أهمية المهارات البشرية مثل التفكير الإبداعي والمرونة. كما أن التطورات في الطاقة المتجددة والهندسة البيئية ستؤدي إلى زيادة الطلب على الأدوار المتخصصة في هذه المجالات.

مع ذلك، فإن أدواراً مثل أمناء الصندوق والمساعدين الإداريين، وحتى مصممي الغرافيك، ستشهد تراجعاً ملحوظاً بفعل الذكاء الاصطناعي التوليدي. في المقابل، ستزداد الحاجة إلى وظائف الرعاية الصحية والتعليم، بدافع من الاتجاهات الديموغرافية.

وأكد التقرير أن حوالي 70% من الشركات تخطط لتوظيف عمال جدد لتطوير أدوات الذكاء الاصطناعي وتعزيزها. كما دعا إلى تعاون بين الحكومات والشركات ومؤسسات التعليم لسد فجوات المهارات، من خلال الاستثمار في مبادرات إعادة التأهيل المهني وتحسين المهارات، لمواكبة التغيرات السريعة في سوق العمل.


هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟

*
*
*
ملحوظة
  • التعليقات المنشورة لا تعبر بالضرورة عن رأي الموقع
  • من شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات