أنثروبيك تطلق برنامجًا ضخمًا لإدخال الذكاء الاصطناعي إلى المؤسسات غير الربحية

تستثمر شركة "أنثروبيك" 150 مليون دولار في إطلاق برنامج جديد يحمل اسم "Claude Corps"، في خطوة تهدف إلى مساعدة المؤسسات غير الربحية على استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل أكثر فاعلية داخل أعمالها اليومية وخدماتها المجتمعية.

ويستهدف البرنامج في مرحلته الأولى تدريب وتوظيف 1000 زميل للعمل لمدة عام داخل أكثر من 400 منظمة غير ربحية في الولايات المتحدة، حيث سيساعد المشاركون هذه المؤسسات على إدماج أدوات "كلود" في مجالات مثل تنظيم العمل، وتحليل البيانات، وتطوير الخدمات، وتحسين الوصول إلى الفئات المستفيدة.

وتأتي المبادرة في وقت تشهد فيه "أنثروبيك" صعودًا سريعًا داخل قطاع الذكاء الاصطناعي، بعدما قدمت طلبًا سريًا للاكتتاب العام في الولايات المتحدة، بالتزامن مع تقييم ضخم للشركة بلغ 965 مليار دولار بعد جولة تمويل حديثة. ويمنح هذا السياق للمبادرة بعدًا إضافيًا، إذ تحاول الشركة تقديم نفسها كلاعب لا يركز فقط على النمو التجاري، بل أيضًا على التأثير الاجتماعي للتقنية.

وتوفر "أنثروبيك" للمنظمات المشاركة منحًا مباشرة بقيمة 10 آلاف دولار لكل منظمة مضيفة، إلى جانب أرصدة مجانية لاستخدام تقنيات "كلود". كما تتولى منظمة "CodePath" غير الربحية إدارة البرنامج واختيار المشاركين، مع فتح باب التقديم أمام شباب في بداية مسيرتهم المهنية دون اشتراط مسار أكاديمي محدد.

وتؤكد دانييلا أمودي، رئيسة "أنثروبيك"، أن المبادرة تدخل ضمن رؤية أوسع تهدف إلى تعظيم فوائد الذكاء الاصطناعي للمجتمع، مع التعامل في الوقت نفسه مع مخاطره الاقتصادية والاجتماعية. وترى الشركة أن إدخال خبرات بشرية مدربة إلى المنظمات غير الربحية قد يساعد الفئات الأقل قدرة على مواكبة التحول الرقمي.

وتواجه هذه المبادرات، رغم طابعها الاجتماعي، بعض الانتقادات من باحثين وخبراء يرون أن شركات الذكاء الاصطناعي لا يمكن أن تنفرد بتنظيم آثار التقنية التي تطورها. ويطالب هؤلاء برقابة حكومية أقوى وبحوث مستقلة تقيس تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل والمجتمع، بدل الاكتفاء بمبادرات طوعية تقودها الشركات نفسها.