كشف انتهاكات واسعة في مصانع أبل في الصين

كشف تقرير أعدته "منظمة مراقبة العمل المستقلة" و"رابطة العمل المنصف" عن انتهاكات واسعة في ظروف عمل الموظفين الصينيين في مصنعين من مصانع "أبل" في الصين.

وأمضى معدّو التقرير 4 إلى 5 أيام في مصنعين تابعين لأبل، الأول في شنغهاي، والثاني في تشانغسو، وتوصلوا إلى عدد من انتهاكات حقوق العمال.

وخلص التقرير إلى أن المصنعين فشلا في توفير هواء نقي للتنفس في الأماكن المغلقة، وأن نحو 80% من الموظفين الذين تمّت مقابلتهم في شنغهاي أكدوا أنه جرى فرض رسوم توظيف عليهم من قبل وسيط أو وكيل.

ويلفت التقرير إلى أن العمال الصينيين الذين أخذوا إجازات مرضية لم يتقاضوا أجورهم، كما أنه تم تجاوز ساعات العمل القانونية الخاصة بالعمال خلال بعض الفترات من السنة.

إضافة إلى ذلك، فإنّ أكثر من 100 من العمال الذين تمت مقابلتهم في مصنع تشانغسو، ويبلغون من العمر 16 إلى 17 عاماً، قالوا إنهم عملوا ساعات إضافية بخلاف القانون.

ورداً على التقرير، أكدت شركة "أبل" أن ساعات العمل الإضافية المفرطة ليست في صالح أحد، مشددة على أنها ستواصل العمل مع المورّدين الصينيين لمنع ذلك.

وقالت "أبل" إن ظروف العمل حتى نهاية الشهر الماضي في مصانع "كوانتا" بالصين تحسّنت بشكل جذرياً، إذ يبلغ معدل الامتثال نحو 86 في المائة.