فرصة لا تعوض.. إيطاليا تواجه نقصًا حادًا في سائقي الحافلات وتطلق حملة توظيف دولية تشمل المغرب

تواجه إيطاليا نقصًا كبيرًا في سائقي الحافلات، حيث تحتاج البلاد إلى أكثر من 10,000 سائق لتغطية هذا العجز، فيما تبحث مدينة ميلانو وحدها عن أكثر من 350 سائقًا. 

وللتغلب على هذا النقص في القوى العاملة المحلية، أطلقت شركة النقل العام في ميلانو حملة دولية لتوظيف السائقين بالتعاون مع القنصليات الأجنبية.  

بدأت الحملة في مرحلتها الأولى باستهداف دولتي البيرو والإكوادور، حيث تلقت الشركة حوالي 100 طلب توظيف، وتقرر توسيع الحملة لتشمل دولًا أخرى مثل المغرب، ألبانيا، وباكستان، في محاولة لاستقطاب المزيد من العمالة الأجنبية لتلبية احتياجات القطاع.  

وأطلقت الشركة برنامجًا جديدًا تحت اسم "الإيطاليون الجدد" لدعم هذه المبادرة الدولية، بهدف تشجيع الأجانب على الانخراط في سوق العمل الإيطالي وتوفير بيئة مواتية لهم، ومع ذلك، تواجه المبادرة تحديًا كبيرًا يتمثل في حاجز اللغة، وهو ما تعمل الشركة على إيجاد حلول له لتيسير عملية الاندماج.  

وتحاول شركات النقل تحسين ظروف العمل لجذب المزيد من السائقين، سواء من داخل إيطاليا أو خارجها. تشمل هذه الجهود تقديم مزايا إضافية مثل تمويل رخص القيادة، منح مكافآت، والتفاوض مع النقابات لتحسين الأجور وساعات العمل.  

لا يقتصر هذا العجز على إيطاليا أو ميلانو فقط، بل تواجه أوروبا ككل أزمة كبيرة في قطاع النقل، حيث تُقدَّر الحاجة إلى أكثر من 100,000 سائق حافلات لتلبية الطلب المتزايد في القارة.