أنباء عن توقيف المئات من عمال شركة "رونو" بطنجة وتطوان

أنباء عن توقيف المئات من عمال شركة "رونو" بطنجة وتطوان

أخبارنا المغربية ـ محمد الحبشاوي

تروج أنباء قوية عن توجه إدارة شركة "رونو" المغرب، نحو توقيف حوالي 400 عامل مؤقتا عن العمل بمدينتي طنجة وتطوان، على دفعات خلال الأيام المقبلة، كإجراء احترازي تفاديا لتفشي فيروس كورونا، وذلك عقب  إجتماع بين مسؤولي شركة السيارات الفرنسية وممثلي العمال في المؤسسة.

وأشارت مصادر محلية أن الشركة قررت توقيف 100 عامل من طنجة ونفس العدد من تطوان خلال المرحلة الأولى، على أن تشمل المرحلة الثانية نفس العدد وبنفس التوزيع. 

هذا، وربطت بعض المصادر القرار بغضب مسؤولي الشركة من الانتقادات اللاذعة الموجهة لهم في الآونة الأخيرة من طرف بعض وسائل الإعلام ونشطاء مواقع التواصل خاصة بتطوان، بعد تسجيل عشرات الاصابات بفيروس كورونا ضمن العمال القاطنين بالمدينة المصنفة ضمن منطقة تخفيف الحجر رقم 1.

هذا، ونقلت مصادر محلية أن هناك محاولات جارية في هذه الأثناء من طرف السلطات المحلية  للضغط على الشركة من أجل التراجع عن قرار التوقيف، نظرا لتداعياته السلبية على الوضعية الاجتماعية والمادية للمستخدمين.

 

 


التعليقات

4

آراء القراء مرتبة من الأحدث إلى الأقدم

Youssef

Teacher

تعليق 1

La santé des marocains n est pas à vendre messieurs. Vos brouettes ne valent pas un sou face à la santé d un citoyen. Réveillez vous osez sortir de vos cachettes

اذن فلينتظروا المفوض القضائي

تعليق 2

على كل عامل تم توقيفه، ان يصخب معه مفوضا قضائيا ليثبت سبب التوقيف و المنع عن العمل، ليبدأ مسطرته من اجل التعويض عن الطرد التعسفي، حفاظا على مصالحه، و حقوقه.

محمد ابطيو

هذا هو نوع الرأسمال المستقطب لللادنا

تعليق 3

بعد تفشي وباء كورونا ببلادنا وتنوعت بؤره اضحت أغلب المؤسسات الإنتاجية أحد مصادره الأساسية ومنها تنتشر في الأحياء والإدارات .... ولعل معمل تركيب السيارات بطنجة نمودج ساطع في سوء أحوال وظروف العمل ؛فكل الحالات المسجلة هو مصدرها هذا يؤكد تقاعس الدولة في المراقبة الصارمة لشروط العمل وتطبيق مدونة الشغل. فالحاجة الآن لتحرك اجتماعي على مستوى الجهة للتنديد واثارة الإنتباه بأوضاع هذا المصنع وفتح تحقيق حول ما يحدث ......

Mohamed

Mi opinión

تعليق 4

Debemos de empezar a buscar soluciones y alternativas en base al bien colectivo y nunca parcial o personal , los conflictos se deben arreglar mediante el principio del acercamiento de posturas y no de el alejamiento de las mismas

أضف تعليقك

شارك رأيك بوضوح واحترام. تُراجع التعليقات قبل ظهورها للقراء.

النشر بعد المراجعة
من 30 إلى 1000 حرف — لا تُقبل الروابط أو أكواد HTML. 0 / 1000
ضوابط النشر

التعليقات المنشورة لا تعبّر بالضرورة عن رأي الموقع. يُمنع التجريح أو الإساءة للأشخاص والمقدسات، وقد يُحذف المحتوى المخالف.