استفادة 200 موظف وموظفة بمندوبية السجون من حركة انتقالية استثنائية

للأسف و كما كان متوقعا فإن المندوبية العامة لإدارة السجون بهذه الحركة الاستثنائية كما تسميها لا تسعى لا للاستقرار المهني و لا الاجتماعي لموظفيها بل تكرس نوعا من العنصرية و اللامساواة بين موظفيها وتجعل من هذه الحركة الانتقالية وسيلة للضغط و للانتقام من بعض موظفيها وخاصة الغير مدمجين منهم داخل فئة الأمن و الحراسة من تقنين و متصرفين للدفع بهم إلى تقديم طلبات الإدماج ومساومتهم للرضوخ لها خاصة بعد تقليص عدد المناصب المالية المخصصة للموارد البشرية في ميزانية 2018، فأين نحن من هذه الشعارات البراقة و الوعود الكادبة والخرجات الإعلامية المزيفة أين حق ذلك التقني في المساواة في أبسط الحقوق وهو المشاركة في الحركة الانتقالية؟!! الله إدينا في الضو.