عمر دغوغي
تعد البطالة من المشاكل التي تؤرق الكثير من الدول، ويختلف حجمها من دولةٍ لأخرى تبعاً للخطط الاقتصادية فيها ومدى توفر فرص العمل، حيث تشير الدراسات إلى وجود الملايين من العاطلين عن العمل في أرجاء الوطن العربي، ولهذه البطالة الكثير من الآثار السلبية على الفرد وعلى المجتمع ككل؛ لأنّها تتفشى غالباً بين الأفراد الذين في سن العمل والقادرين عليه ممّا يجعلهم يوجهون طاقاتهم وقدراتهم إلى مجالاتٍ أخرى غير جيدةٍ، كما أنّها تؤخر عجلة .النمو والتطور داخل الدولة، وتؤدي إلى ظهور الكثير من المشاكل الاجتماعية والنفسية
البطالة هي عدم حصول الشخص على عمل لأسبابٍ خارجةٍ عن سيطرته على الرغم من امتلاكه للشروط التي تجعله قادراً على القيام به، والعاطل عن العمل هو الشخص الذي لا يجد .عملاً مع وقوعه ضمن العمر الذي يسمح له بالعمل
عملية انكماش النشاط الاقتصادي وعدم أنواع البطالة البطالة الدورية: هي البطالة المرافقة لتوفر فرص العمل.
البطالة الاحتكاكية: هي البطالة التي تظهر بسبب التنقلات المستمرة للعاملين بين المناطق والمهن المختلفة.
البطالة الهيكلية: هي البطالة التي تظهر بسبب عدم التوافق بين فرص العمل مع الخريجين ن العمل.ومواصفات العاطلين ع
: هي التي تنشأ بسبب تقديم العامل لاستقالته لأسبابٍ تخصه، الإجباريةالبطالة الاختيارية أو .أو إجبار صاحب العمل للعامل بتقديم استقالته والاستغناء عن خدماته
عجز سوق العمل عن توفير فرص العمل للخريجين نظراً لأعدادهم :أسباب مشكلة البطالة وارد الاقتصادية داخل الدول والعجز الاقتصادي الذي يسبب ركود فرص العمل الكبيرة. شح الموندرتها.
التخلف في أساليب وطرق العمل وعدم تنفيذ أية مشروعات جديدة تخلق فرصاً جديدةً للعمل. استقبال العمالة الوافدة التي تشغل فرص العمل بتكاليف أقل ممّا يطلبه أفراد المجتمع نفسه. .تدني مستوى التعليم وانتشار الأمية في بعض المجتمعات
ين من الشباب حول حاجة سوق العمل للتخصصات تأهيل الخريج :طرق حل مشكلة البطالةالمختلفة، وتأهيلهم بما يتطلبه سوق العمل وتوجيههم إلى التخصصات المهنية التي يعزف عنها الكثير من الشباب.
تنظيم عملية استخدام العمالة الوافدة وتوفير فرص العمل للسكان المحليين.
ق العمل التي توفر فرص عمل جديدة.تنشيط المناخ الاقتصادي وتطوير أساليب وطر
مكان عمل تأخذإقامة المشاريع التي تحتاج إلى أيدي عاملة، وعدم استخدام الآلات، والتي الكثير من الأيدي العاملة وتؤدي إلى تسريحهم.
وإنشاء المراكز المتخصصة التي تنظم فرص العمل داخل الإستراتيجيةعمل الدراسات المجتمع.
.فيما بين القطاع العام والقطاع الخاص في محاولة توفير فرص العمل المختلفة التعاون
