مباراة لتوظيف محررين قضائيين من الدرجة الرابعة

تنظم وزارة العدل والحريات مباراة لتوظيف مائتين واثنين وثمانين (282) محررا قضائيا من الدرجة الرابعة تخصص: العلوم القانونية أو الشريعة، للقيام بالمهام الموكولة لهيئة كتابة الضبط، وذلك على شطرين، يخصص لكل منهما عدد من المناصب المالية وفق ماهو مبين بالجدول التالي:

تخصص نسبة 25% من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم، ونسبة 7% لفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.

شروط الترشيح:

تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين:

- البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛

- المتوفرين على الشروط المنصوص عميها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛

- الحاصلين على دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية في العلوم القانونية أو الشريعة، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا لممقتضيات النظامية الجاري بها العمل، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى المطلوب، تحت طائلة رفض طلب الترشيح؛

+ يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة موظف، تقديم طلباتهم حسب مسطرة الترشيح أدناه، مرفقة وجوبا بترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة تحت طائلة الرفض، أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف؛

+ يتعين على المترشحين الذيم يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم حسب مسطرة الترشيح أدناه، مع إرفاق ملفاتهم بما يثبت هذه الصفة واستكما المسطرة لاحقا عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم؛

+ يتعين على المترشحين ذوي الاحتياجات الخاصة، إرفاق طلباتهم بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الإجتماعية.

مواد المباراة:

تشتمل المباراة المذكورة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي:

1- الاختباران الكتابيان:

2- الاختبار الشفوي:

يتم اختيار مواضيع الاختبارات على ضوء المتطلبات والمهارات المهنية المرتبطة بالوظيفة المطلوب شغلها، وذلك تطبيقا لمقتضيات المادة 5 من المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في (25 نوفمبر 2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية كما وقع تغييره وتتميمه.

مسطرة الترشيح:

1- يسجل طلب الترشيح وجوبا على البرمجية المعدة لهذا الغرض بموقع مديرية الموارد البشرية: drh.justice.gov.ma وذلك قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال من يوم الجمعة 7 نونبر 2014، والذي يعتبر آخر أجل للتسجيل؛

* في حالة تعذر التسجيل لأسباب تقنية، يرجى الاتصال مباشرة بمديرية الموارد البشرية، على الارقام الهاتفية والبريد الإلكتروني المبينين في الهامش أسفله.

2- لكل مترشح الحق في اختيار مركز واحد لاغير لاجتياز المباراة، ويعتبر طلب الترشيح لاغيا في حالة تعدد الطلبات؛

3- يعتبر التسجيل بالتطبيق المعلوماتي المعد لهذا الغرض نهائيا وغير قابل للتعديل؛

4 - يستخرج وصل إيداع طلب الترشيح ويوقع من طرف المترشح ويرفق بالوثيقتين التاليتين:

 - نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية في العلوم القانونية أو الشريعة، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا لممقتضيات النظامية الجاري بها العمل (مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة)؛

- يضاف إلى الوثائق المذكورة ما يثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أو ذوي الاحتياجات الخاصة بالنسبة للمعنيين بالأمر، وترخيص الإدارة المشغلة بالنسبة للموظفين؛

 زيادة على الوثائق المطلوبة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون باستكمال ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتعيين.

5 - يرسل ملف الترشيح بواسطة البريد إلى العنوان التالي:

و زارة العدل والحريات

مديرية الموارد البشرية

- ساحة المامونية – الرباط

(مباراة توظيف المحررين القضائيين من الدرجة الرابعة، تخصص:...)

6- يعتبر يوم الإثنين 17 نونبر 2014 آخر أجل للتوصل بملفات الترشيح؛

7- سيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية على الموقعين الإلكترونيين التاليين:
www.emploi-public.ma و drh.justice.gov.ma، وذلك 15 يوما على الأقل قبل تاريخ إجراء المباراة.

8- يعد الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين بمثابة استدعاء لهم لاجتياز المباراة، ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الالكترونيdrh.justice.gov.ma

بيانات هامة:

- ترفض طلبات الترشيح غير المسجلة إلكترونيا أو المسجلة دون التوصل بالوثائق المطلوبة، أو المرفقة بوثائق غير مشهود بمطابقتها للأصل، أو الواردة خارج الأجل المحدد أعلاه؛

- سيتم التعيين بمقرات العمل الشاغرة بكل شطر على حدة، والمحددة من طرف الإدارة بناء على دراسة الخصاص المسجل فعليا بمختلف المحاكم ومراكز القضاة المقيمين والمبينة بالخريطة القضائية المنشورة على الموقع الإلكتروني لوزارة العدل والحريات؛

- ستعطى الأسبقية في اختيار مقرات العمل المحددة حصريا من طرف الإدارة، للمترشحين حسب الاستحقاق وترتيبهم في اللائحة النهائية للناجحين والمقبولين بصفة نهائية؛

- الإدارة غير ملزمة لاحقا بتسوية الوضعية الإدارية، إلى درجة أعلى، للمترشحين الناجحين بصف نهائية بناء على الشهادات التي يفوق مستواها العلمي المستوى المطلوب لاجتياز هذه المباراة والمحصل عليها قبل التوظيف.