الرئيسية | اقتصاد | نقابة "الأموي" تطالب بزيادة 600 درهم في الأجور و10 بالمائة في الحد الأدنى

نقابة "الأموي" تطالب بزيادة 600 درهم في الأجور و10 بالمائة في الحد الأدنى

بواسطة
حجم الخط: Decrease font Enlarge font
نقابة "الأموي" تطالب بزيادة 600 درهم في الأجور و10 بالمائة في الحد الأدنى
 

 قال السيد عبد القادر الزاير نائب الكاتب العام للكونفدرالية الديمقراطية للشغل ، إن هذه المركزية النقابية تنتظر تنفيذ الأمر الملكي بشان فتح الحوار الاجتماعي ، مشيرا في هذا السياق إلى أن الكونفدرالية مستعدة لهذا الحوار ، وملفاتها جاهزة .

وأضاف في حديث خص به وكالة المغرب العربي للأنباء ، بمناسبة الدخول الاجتماعي الحالي ، أن صاحب الجلالة الملك محمد السادس ، دعا في خطاب العرش ، الحكومة إلى فتح الحوار الاجتماعي ، وإنجاحه مع النقابات ، لأن جلالته أدرك حجم القلق الذي تعيشه الشغيلة .

وبعد أن أشار إلى أن الكونفدرالية الديمقراطية للشغل هي بصدد تحرير رسالة تتعلق بطلب عقد لقاء المفاوضة الجماعية الثلاثية الأطراف، موجهة لرئيس الحكومة ، قال " لحد الآن لم نلمس أي شيء يجعلنا نطمئن بأن الأمر الملكي سيتم الاستجابة له ، خاصة ونحن على أبواب الدخول الاجتماعي والتحضر للميزانية العامة ".

ولفت إلى أن كل الشغيلة تنتظر الدخول الاجتماعي، خاصة وأن الوضعية الاجتماعية " هشة ولا تحتمل "، في ظل الديون المترتبة عن الأسر بسبب القروض المرتبطة بقضاء العطلة وعيد الأضحى ، وتغطية نفقات الدخول المدرسي.

وتابع أنه لو تم تلبية مطالب الشغيلة " لكنا بصدد انفراج يتمثل في تحريك عجلة كل شيء "، مشيرا إلى أن تلبية المطالب المادية للأجراء لا يستفيد منها العامل فقط، ولكن يستفيد منها الجميع بشكل يساهم في تنشيط الدورة الاقتصادية بصفة عامة . وبخصوص الأولويات المطروحة بالنسبة لهاته المركزية النقابية خلال الجولة المقبلة للحوار الاجتماعي ، أوضح السيد الزاير أن الأمر يتعلق أساسا بتحسن الظروف المادية للأجراء التي تغطي الزيادة في الأجور ، حيث " نطالب بأن تكون زيادة عامة يستفيد منها الجميع ، وآلا تقل عن 600 درهم كما حصل سنة 2011 ".

وتطالب الكونفدرالية أيضا ، يضيف السيد الزاير ، بزيادة عامة في الحد الأدنى للأجور لا تقل عن 10 بالمائة ، كما تطالب بالتعويضات والمطالب الفئوية للمهندسين والتقنيين والممرضين وغيرهم ، ومراجعة القوانين الأساسية لهذه المهن ، وتنشيط الأعمال الاجتماعية ، لافتا إلى تحقيق هذه المطالب وغيرها ، سيساهم في تنشيط الاقتصاد بشكل يجعله منتجا ومستهلكا.

وحسب السيد الزاير، فإن هناك مطالب أخرى تغطي الحريات النقابية، خاصة في ضوء ما يتعرض له العديد من العمال من " مضايقات ومتابعات قضائية" ، فضلا عن تنفيذ الاتفاقية الموقعة مع السيد عباس الفاسي الوزير الأول الاسبق ، حيث " تتهرب الحكومة من تنفيذها "، علاوة على الاستجابة لمطالب لا تتطلب موارد مالية منها ، الاتفاقيات الجماعية ، ومراجعة القوانين المتعلقة بالوظيفة العمومية وقطاعات أخرى .

وبعد أن أشار إلى أن هناك قوانين جرى تمريرها " بطريقة انفرادية " منها ما يتعلق بالتقاعد، قال إن " العمل الانفرادي لن يفيد في حل المشاكل، وفي تطور السلم الاجتماعي".

وعن العلاقة بين النقابات وأرباب العمل، أوضح أنه منذ سنة 1996 حتى الآن حصل " بعض التحسن " تجسد في نوع من الاعتراف بالعمل النقابي والمشاركة في الحوار الاجتماعي ، فضلا عن إنجاز بعض الأشياء بطريقة ثلاثية لم تكن سابقا ، منها صياغة مدونة الشغل بطريقة ثلاثية ، " حتى وصلنا إلى مدونة شغل عصرية لا مثيل لها على مستوى العالم العربي ".

وتابع أن هذا العمل المثمر " هو الذي نطمح لكي يستمر، لكن إذا كان الاتحاد العام لمقاولات المغرب يتوفر على مسؤولين وأطر واعية بضرورة الاصلاح وعلاقات سليمة مع النقابات ، فإن هناك أرباب عمل آخرين ، لا يملكون للأسف هذا الحس ، لكونهم يحاربون العمل النقابي ، وهذا من أسباب عدم اتساع مجال هذا العمل، رغم النضالات التي جرى خوضها ". 

وفي معرض تطرقه لتاريخ المسألة الاجتماعية وصلتها بنضالات المركزيات النقابية ، ذكر بشكل خاص بخوض الاضراب العام ليونيو من سنة 1996 ، حيث انتهت المفاوضات بتصريح مشترك يعتبر مؤسسا للحوار الاجتماعي في شكله الثلاثي الأطراف ، مشيرا إلى أنه منذ ذلك التاريخ تنعقد جلسات الحوار الاجتماعية مرتين في السنة، مرة في أبريل قبل فاتح ماي ، ومرة في شتنبر قبل المصادقة على الميزانية العامة للدولة . وأكد أنه خلال هذه الجولات كانت المفاوضات مع هذه الحكومات " تتوج بشكل عام بنتائج إيجابية " ، وهو ما عكسه توقيع أربع أو خمس اتفاقيات مع الوزراء الأولين لعدة حكومات، لكن مع الحكومة الحالية " لم نر منها أي شيء للأسف" ، لا في الجانب المادي ولا في الجانب المتعلق بالقضايا العمالية المطروحة .

واستطرد قائلا " حسب تقييمنا لمسار الحوار الاجتماعي والمفاوضات، فان الحكومة الحالية تهدف من وراء هذا الحوار إلى ربح الوقت والتسويف ، وتدمير الحوار الاجتماعي ثلاثي الأطراف، فبدأنا نلمس أن جدول الأعمال يتم تحديده بطريقة منفردة ، فضلا عن التهرب من النقط ذات الأولوية المتعلقة بالأجور والتعويضات .. كما يتم دوما الاعتذار بالتوازنات المالية، لكن بماذا يفيد التوزان المالي إذا كان التوازن الاجتماعي مختلا ؟ ".

وأشار إلى أن المركزيات النقابية خاضت نضالات من أجل إثارة الانتباه الى القلق الذي تعيشه الشغيلة، مع هذه الحكومة أكثر من الحكومات السابقة ، حيث جرى تجريب كل الطرق النضالية من وقفات ومسيرات وإضرابات عامة وقطاعية... لكن ذلك لم يحل المشكل ، " بل زاد في الاحتقان الاجتماعي الذي بدأ يتحول الى احتقان سياسي ". 

(( أجرى الحديث عبد اللطيف الجعفري ))

مجموع المشاهدات: 1124 |  مشاركة في:

الإشتراك في تعليقات نظام RSS عدد التعليقات (7 تعليق)

1 | لحريزي
على الحكومة و النقابات أن لا تنسى أجور المتقاعدين الذين جمدت أجورهم منذ ما يزيد على عقدين أو اكثر ...
والأرامل بدون اولاد ... والأياما بدون دخل و لا أولاد... و الرجال والنساء بدون دخل أو عمل أو تغطية صحية... و الطلبة و الأولاد ما فوق 26 سنة الذين بدون دخل أو شغل أو تغطية صحية....
لقد تأخرت بلادنا و حكوماتنا كثيرا في
تحقيق العدالة الإجتماعية و العدالة المالية و هذا شيئ مؤسف مقارنة مع شعوب العالم .
مقبول مرفوض
1
تقرير كغير لائق 2018/09/10 - 01:16
2 | kn
600 dirham pour l'echelle 10 et moin et non pas le 11 et plus !!! C'est parce que la plupart des syndicaliste sont du 11 qu'ils veulent cela pour leur propre compte et aussi pour élargir l’horrible fosse entre les salaires du 10 et 11
مقبول مرفوض
-1
تقرير كغير لائق 2018/09/10 - 01:18
3 | لحسن
لماذا لا تهتم النقابات بالمتقاعدين الذين يتحملون عبء أبنائهم العاطلين؟
مقبول مرفوض
0
تقرير كغير لائق 2018/09/10 - 02:25
4 | علال الكابوس
نقابة الشلاهبية
كل دخول اجتماعي تطلون علينا بنضال تحت الغطاء.وتلعبون لعبتكم القذرة.ماتت النقابة والحزب..وبقي فقط تجار المواسم والتبوريدة الخاوية.لا وجه لكم ولا دماء. الرجال تجري. في عروقكم.انتهى زمن النضال مع وفاة الرواد...انتهازيو المناسبات ومعمرون في كراسي الثراء..عن اي زيادة تتحدث وانتم من يسكت عند الشدة ويبرر النضال بخطابات التهديد الاجوف ..مجلس الحسابات يلجم نضالكم لان ملفاتكم ما عات تتسع للمزيد. ..عودوها لباباكم
مقبول مرفوض
0
تقرير كغير لائق 2018/09/10 - 05:12
5 | Said
شكرا
بعد الخطاب الملكي الاخير نحن كشغيلة أصبحنا متفائلين جدا بأنه ستكون زيادة محترمة في الأجور لكافة الإجراء لا تقل عن 600 dh . أن شاء الله
مقبول مرفوض
1
تقرير كغير لائق 2018/09/10 - 05:39
6 | مصطفي
مزالو يظنون اننا مداوييخ مع حكومة ومخزن. بغرير والبروات
انتظرو حوار اجتماعي انها كدبت ابريل حتي ان ابريل مازال بعيد انهم يخدرونكم حتي تمر عاصفة لا زيادة لا خطاب ولا حوار وانا معاكم حتي تبان حقيقة انه مسلسل قديم ونسمعوه في كل خطاب ويقولون لمادا حريك علي فيس هاهي نتيجة علي من يبحت لمادا حريك حلل وناقش موضوع وبركة من نفيخ لسنا مداوييخ كما تفقتم عليها كلكم من الأول سطر الي اخير كلكم
مقبول مرفوض
0
تقرير كغير لائق 2018/09/10 - 06:19
7 | كمال
الرباط
نقابة....تنتظر الدخول المدرسي...دائما...وبعد ذالك تمرر...بلاغا اوبياانا...لامتصاص فقط غضب الشارع...ولاسكات الشغيلة...
....هذه النقابة اصبحت تغرد خارج السرب....
....والتاريخ يذكرنا.....بموقفها الجبان...حول قانون التقاعد الجديد....لقد انسحبت.....وكان عليها ان تصوت بلا اوبنعم.....وتشرح لنا موقفها فيما بعد.....
....هذه النقابة تحصل على الدعم...كل سنة من الدولة....وماذا سننتظر منها...؟؟؟
..واكة مزيان. وشاربة مزيان.....
مقبول مرفوض
0
تقرير كغير لائق 2018/09/10 - 06:26
المجموع: 7 | عرض: 1 - 7

هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟

التعليقات المنشورة لا تعبر بالضرورة عن رأي الموقع

من شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات

مقالات ساخنة

الكلمات الدلالية:

لا يوجد كلمات دلالية لهذا الموضوع

قيم هذا المقال

0

إستطلاع: تبنى التوقيت الصيفي طيلة السنة

هل تتفق مع قرار الحكومة بتبنى التوقيت الصيفي طيلة السنة ؟