جدل كبير بعد "عزل" أستاذة "متعاقدة" وأكاديمية مراكش تصدر بلاغا توضيحيا

الخطا تتحمله أكاديمية التعليم من المعروف انه قبل إجراء الانتقاء والتدريب العملي ان تقوم المصالح المختصة بالأكاديمية بدراسة ملف الأستاذة واستيفاء جميع الوثائق ومن تم الموافقة على توظيفها.اما ان تمر ستة أشهر من الموسم الدراسي ومن تم يتم توقيفها فهذا مكمن الخطا الاداري

هل هناك دبلوم إجازة بخصوص التكوين المستمر؟وهل يوازي الاجازة المهنية؟

بعد نجاحنا في مبارات التعليم بشقيها الكتابي والشفوي والتحاقنا بمراكز التكوين فوجئنا بقرار الأكاديمية بفصلنا ما لم ندلي بشهادة المعادلة ولما سعينا للحصول على تلك المعادلة لم نجد من يستمع او يصغي لمطالبنا ولجئنا لمراسلة السيد الوزين لكننا لم نتلقى اي جواب منه

هذه الأستاذة على الدولة أن تتابعها قضائيا لأنها قامت بعملية التدليس والكذب. وتزوير الحقائق. وان تكون عبرة

لمن يقول انه خطأ الأكاديمية لانها لم تراقب ملف المعنية جيدا. لا اخي شروط الترشيح تبقى مراقبة على الدوام حتى وان المعني اي الموظف يشتغل حتى لسنوات بكل بساطة ،هذا الامر مهم جدا لان المترشحين قد يلجؤون الى التدليس او التزوير وقد لايكتشف في حينه وقد يستغرق سنوات بعد التدقيق مع مختلف القطاعات الوزارية ،وبمجرد اكتشافه يعزل الموظف بل يتابع قضائية بعد ذلك.