الرئيسية | قضايا المجتمع | بعد التعليم والصحة.. إضراب لثلاثة أيام بقطاع الجماعات بدءا من اليوم

بعد التعليم والصحة.. إضراب لثلاثة أيام بقطاع الجماعات بدءا من اليوم

بواسطة
حجم الخط: Decrease font Enlarge font
بعد التعليم والصحة.. إضراب لثلاثة أيام بقطاع الجماعات بدءا من اليوم
 

أخبارنا المغربية - محمد اسليم

دعت المنظمة الديمقراطية للجماعات الترابية، موظفي هذا القطاع إلى خوض إضراب وطني لثلاثة أيام، يمتد من اليوم الثلاثاء 23 أبريل إلى غاية الخميس 25، مع تنظيم مسيرة وطنية احتجاجية يوم غد الأربعاء انطلاقا من أمام مبنى البرلمان بالرباط.

بيان المنظمة، والذي توصلت أخبارنا المغربية بنسخة منه، تحدث عن الأوضاع "المتردية التي يعيشها موظفو وموظفات قطاع الجماعات الترابية، والحيف والتمييز الذي يطالهم بالمقارنة مع باقي موظفات وموظفي القطاعات العمومية الأخرى والتي جعلت منه يقول البيان، القطاع الأقل جاذبية للعمل للعديد من الفئات المهنية بالمغرب، واحتجاجا على نهج المديرية العامة للجماعات الترابية بخصوص الحوار القطاعي"، ودعا "وزارة الداخلية للعودة إلى طاولة المفاوضات، والاستجابة السريعة للمطالب العادلة والمشروعة لموظفي وموظفات الجماعات الترابية من أجل وضع مهني أفضل، تؤخذ فيه بعين الاعتبار الوظيفة العمومية الترابية وتثمين دور الموارد البشرية داخل القطاع وتحسين أوضاعهم المادية والمعنوية ورفع عنهم كل أشكال الحيف واللامساواة والتمييز السلبي".

وطالبت المنظمة وبإلحاح بضرورة التعجيل بإخراج نظام أساسي منصف ومحفز وعادل يحقق المماثلة والإنصاف ويثمن الوظيفة العمومية الترابية، مع إصلاح وإقرار نظام للتعويضات منصف ومحفز تتحقق من خلاله العدالة الأجرية والمماثلة، عبر: تخصيص سلة تعويضات تبلغ 3000 درهما شهريا، إقرار علاوة الأداء السنوية في حدود أجرة شهر إضافية تصرف خلال شهر دجنبر من كل سنة، إقرار مكافأة سنوية في حدود أجرة شهر إضافية تصرف خلال شهر يونيو من كل سنة، تسوية الوضعيات الإدارية لجميع الموظفين المرتبين في سلالم تقل عن مستوى الشهادات والديبلومات المحصل عليها وإدماجهم في السلالم الملائمة، تسوية وضعية خريجي مراكز التكوين الإداري وكذلك فئة مسيري الأوراش والأطباء والممرضين والعاملين بالمكاتب الصحية...، تمكين الموظفين المنتمين لمختلف الهيئات المشتركة والحاصلين على شهادات تخول لهم ولوج هيئات مهنية أخرى تماثل على الأقل نفس الدرجة والرتبة في سلم الأجور من تغيير إطارهم الوظيفي وإعادة إدماجهم ضمن الهيئة المعنية مع احتفاظهم بالوضعية نفسها من حيث الرتبة والأقدمية، مما سيتيح لهم تجاوز حالة الانحصار في الترقي الوظيفي والترقي لدرجات أعلى.

مجموع المشاهدات: 5277 |  مشاركة في:

الإشتراك في تعليقات نظام RSS عدد التعليقات (0 تعليق)

المجموع: | عرض:

هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟

التعليقات المنشورة لا تعبر بالضرورة عن رأي الموقع

من شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات

مقالات ساخنة